ハローワーク神戸の管轄
求人番号：28010-15860151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月3日（8日前）
- 応募期限：8月31日（あと81日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 料理長（候補）業務を行っていただきます。 ・調理、メニュー提案等、調理全般を担当して頂きます。 ※実店舗にての勤務経験、未経験は問いません。 ※当社「食を通じて生産者とお客様をつなぎ創造します」という想 いのもとに飲食店を展開しています。 【事業所画像あり】 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 不要 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜466,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
10時00分〜0時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて賃金を決定。
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 〔年齢制限事由〕 ・定年未満の方を募集（定年６０歳） ・労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止の為 【諸制度】 特別報奨金制度（年４回）優秀社員表彰（年２回）、研修旅行 制度、食事補助制度、社長懇親会、各種セミナー等 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 神戸公共職業安定所（ハローワーク神戸） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 沖縄料理や郷土料理を中心とした居酒屋やバルを経営しています。 全て直営店で現在３２店舗。今後は他地域にも新店舗オープンを予 定しています。他に通販サイトや酒販事業も運営しています。 |
| メッセージ | 兵庫県神戸市と神戸市が有する多様な魅力の情報発信を通じて、地 域経済を活性化すること目的とした連携協定を締結しました。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-15860151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
