ハローワーク小田原の管轄
求人番号：14070-05329451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月29日（11日前）
- 応募期限：11月30日（あと51日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・湯河原温泉ちとせのご宿泊客への朝食の配ぜん ・レストランまたは宴会場の準備、給仕、片付け業務 （客室でのお部屋食はありません） ・提供する料理朝食は和洋バイキングの提供となります。 変更範囲：旅館内業務全般 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３カ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡湯河原町 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,230円〜1,230円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時30分〜12時00分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ※雇用期間満了後は年毎の契約更新となります。 ・雇用条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 ・マイカー通勤は無料駐車場あり。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小田原公共職業安定所（ハローワーク小田原） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ホテル・旅館業 神奈川県市町村職員共済組合保養所の運営受託 |
| メッセージ | 例年の基本的な雇用期間が４月１日から３月３１日になっておりま す。原則更新となります。 ご自身のご都合も含めて週／２～３日のみなど承りますので、まず はお問い合わせください。 ・制服は着物ではありません。作務衣のような制服になります。 ・神奈川県市町村職員共済組合保養所となります。よって、一般の お客さまより組員とそのご家族の宿泊が中心となります。 このため、外国語のスキルは特に必要ではございません。 就業場所の変更範囲：事業所内の各課 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小田原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14070-05329451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
