ハローワーク十日町の管轄
求人番号：15080-02474151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月4日（8日前）
- 応募期限：1月31日（あと80日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◯融雪・暖房・リフォームの現場代理人としての業務でお客様から 喜んでもらえる大変やりがいのある仕事です。 主な仕事は下記の通りです。 １．工程の調整、施主や協力業者への連絡調整、現地調査の実施 ２．安全対策や実行予算の原価管理、ＣＡＤでの施工図作成 ３．施工写真やデータ測定等の品質管理 ＊外出時は社用車（軽・普通車）使用 ＊知識や経験がなくても先輩社員の指導の下、現場の経験を積みな がら資格取得支援制度の活用等で実務能力を身につけ、ほぼ全員が ２～３年で国家資格に合格しています。 ＊施工管理技士や電気工事士の資格者は実績や資格に応じて優遇。 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３箇月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 新潟県十日町市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 106日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（事業活動総合） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得助成金制度及び合格祝金 ・永年勤続表彰制度（褒賞金、休暇） ・定期健康診断 ３５歳以上：生活習慣病予防 ５０歳以上：人間ドック ・安全運転者表彰制度（１０年以上） ・制服貸与 ・労災保険の上乗せ補償制度 ・親睦会行事（花見、納涼会、忘年会、旅行、慶弔見舞） ＳＤＧｓ推進建設企業 健康経営実践企業 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修（入社後２日程度） ・海外視察研修（ヨーロッパでの見本市視察、メー カー研修）＊希望者から選抜 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる 職場づくりに取り組んでいます。【識別欄Ｙ８９】 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類は事前に提出ください。書類到着後５日以内に、面接日時 を連絡します。 |
| 特記事項 | ＊制服貸与あり。 ＊賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。 ＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上が対象です。 ＊応募前の職場見学可能です。事前に連絡ください。 ＊トライアル雇用期間中条件は、求人票と同様。 ＊画像情報あり。Ａ００ ◎「暮らしを守り、未来をつくる」融雪と再生可能エネルギーの普 及拡大を事業にしています。融雪で雪に強い街づくり、ペレットス トーブで快適で癒しの住環境を提供し、再生可能エネルギーの 活 用で持続可能な社会の実現に貢献しています。灯油・電気・ガス・ 太陽光・空気熱・地中熱・木質バイオマスなど様々なエネルギーを 最適活用できる数少ない会社です。 ◎社員の半数以上が異業種からの転職者ですが、多くの社員が施工 管理技士や電気工事士など会社の助成制度を活用しながら数年で国 家資格を取得しています。 【オンライン自主応募可】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 十日町公共職業安定所（ハローワーク十日町） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 融雪・暖房設備等の工事及びメンテナンス 再生可能エネルギーの設置転換工事 ペレットストーブ等の輸入卸売 |
| メッセージ | 「暮らしを守り、未来をつくる」融雪と再生可能エネルギーの普及 拡大を事業にしています。融雪で雪に強い街づくり、ペレットスト ーブで快適で癒しの住環境を提供し、再生可能エネルギーの活用で 持続可能な社会の実現に貢献しています。灯油・電気・ガス・太陽 光・空気熱・地中熱・木質バイオマスなど様々なエネルギーを最適 活用できる数少ない会社です。他社が真似できない、少し尖った、 小さくとも雪国になくてはならない会社だと自負しています。 社員の半数以上が飲食業や小売業、宿泊・教育・介護など異業種か らの転職者ですが、多くの社員が施工管理技士や電気工事士など会 社の助成制度を活用しながら数年で国家資格を取得しています。平 均年齢は４０代半ばで３５歳以下の若年層も４割近く在籍し、建設 業では比較的年齢構成の若い会社です。また、近年は社員の子供誕 生が相次ぎ女性社員はもちろん男性社員も育児休業を取得しました 。更に２０代・３０代でマイホームを取得した社員が増えるなど充 実した人生設計を描いています。 あなたの夢の実現へ、北越融雪の扉はいつも開かれています。 ※ハッピー・パートナー企業 ※新潟県ＳＤＧｓ推進建設企業 |
| 事業所の特記事項 | 画像情報あり |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は十日町公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15080-02474151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
