の管轄
求人番号:01131-00611751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月23日(9日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ホテルやテナントなどの電気・エアコン工事の現場管理や工程・品 質・安全管理業務 ★当社では、「このやり方でないと認めない!」という固定観念に 縛られることはありません。これまで培ってきた経験やスキルを 活かし、自分らしいスタイルで仕事ができる環境ですので、今ま での経験を存分に活かしていただければと思います! 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
電気工事士または施工管理技士の業務経験 2年以上
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 | 北海道虻田郡京極町 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
250,000円〜345,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
〜の時間の間の7時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 23.1日 |
休憩時間 | 120分 |
休日 |
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年間休日数 | 87日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策なし(喫煙可) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *応募書類は郵送またはEメールで送付してください。 【要事前連絡】 |
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管轄ハローワーク | 岩内公共職業安定所 倶知安分室 |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 当社は電気工事の設計・施工を手がけています。ホテルやテナント に電気を供給する送電線や配電線の設置、コンセント・照明設備の 施工など、電気を利用するすべての設備工事を行っています。 |
メッセージ | 当社では、「このやり方でないと認めない!」という固定観念に縛 られることはありません。これまで培ってきた経験やスキルを活か し、自分らしいスタイルで仕事ができる環境ですので、今までの経 験を存分に活かしていただければと思います! |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岩内公共職業安定所 倶知安分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01131-00611751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。