ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-70864051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月28日（9日前）
- 応募期限：12月31日（あと55日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 床、天井、内装、エントランスに関わる電気設備（ＬＡＮ、電話線 、証明等）の施工管理業務をお任せします。 元請けの立場で主に現場管理、工程管理をお任せいたします。 営業、設計、施工と全て一気通貫で自社で実施しています。 オフィス全体をトータルで設計施工するため、幅広い業務経験を積 むことが可能です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
電気通信の施工管理経験
|
| 必要な免許・資格 |
１級電気通信工事施工管理技士
必須 ２級電気通信工事施工管理技士 必須 技術士（電気電子部門） 必須 電気通信主任技術者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル（ワード、エクセル等） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
360,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＜手当＞ ■交通費支給（月５万円まで） ■時間外手当（１分単位にて全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■家族手当 ■住宅手当（月２万円まで） ■資格手当 ※手当には規程あり ＜その他の制度＞ ■育児短時間勤務制度（取得実績あり） ■資格支援制度 ■社員持株会 ■社員旅行 ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー設置 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【就業環境】 全社的な月平均残業時間は２５時間程度となっております。 オフィス構築は１、２日で完了する案件が多いです。 現場への直行直帰も可能であり業務効率化を目指しています。 基本は日中に実施され、夜間の案件は年に１回程度です。 土日に現場立会いによる出勤があっても週２日はきちんと休んで いただき、連休も取りやすいです。 ＊事前連絡の上、ご応募ください。応募書類をＥメールにて送信し て下さい。Ｅメール環境のない方はご相談ください。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ・事務用家具及び室内装飾用品の販売 ・オフィスインテリアの設計、企画、デザイン、施工 ・内装・設備工事 |
| メッセージ | ■新しいオフィスが出来上がっていく過程を見られることにやりか い を感じられます。イナバグループのネットワークから大型案件を 受注することもあリ、他では積めない経験が積めます。 ■中途社員多数活躍 同社の中途社員比率は全体のおよそ６割となっています。３０代 後半には拠点の支店長を任されたり、中途社員の方が多数活躍され ています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-70864051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
