ハローワーク木場の管轄
求人番号：13130-15786251
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：6月18日（5日前）
- 応募期限：8月31日（あと69日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 社内外多くの関係者と共に、建築プロジェクトの成功に向けて 推進していくお仕事です。 ■工程管理や品質管理、原価管理 ■安全管理や協力会社への指示出し ■建築現場の近隣対応などの工事における管理業務 ■設計事務所との調整や施工図対応など ＲＣ造やＳ造、ハイブリッド構造の案件もあり◎ 職種範囲：会社が指定する職種 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
下記いずれかのご経験がある方
・木造新築の施工管理経験（目安１０年） ・ＲＣ造、Ｓ造の新築の施工管理経験（目安５年） |
| 必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士
あれば尚可 木造建築士 あれば尚可 一級建築士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
東京都江東区
館林事業所（群馬県館林市大島町６００７）拠点での就業も可能で
す。 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
410,000円〜650,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務・能力に応じた等級制度（職能等級制度）を導入しており、
給与改定時に業務遂行能力等を評価し等級に反映します。 ６０歳以上の方は適用対象外です。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・規定に定めのある資格を取得した際、資格取得支援金を支給 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・失効有給休暇を介護や育児、病気や怪我の治療等の際に利用でき る積立有給の制度あり ・最大４時間まで短縮可能な育児短時間勤務制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※質問等がなければ事前連絡は不要です。 履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。 書類選考後、追ってご連絡いたします。 休日欄追記：夏季：年末年始休暇あり ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所（ハローワーク木場） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ・注文住宅、中大規模木造建築、リノベーション等の建築事業 ・オリジナル木製品の企画開発や内外装の木質化サービス |
| メッセージ | １００年超の歴史を持つ木材問屋から発展したＨＡＳＥＭＡＮカス タムホームズ事業。 木材の扱いに精通した「木造ゼネコン」として、確かな技術力と実 績があります。 カーボンニュートラル等の社会的背景から、木造・木質化が推進さ れ、非住宅および中・大規模建築物での木材利用依頼が大幅増加で ビジネスチャンスが拡大中 ■ＪＲ東海、慶應義塾大学、日本郵便など大手企業との取引実績が あり ■年休１２０日、平均残業３０時間未満、有給消化率７０％以上、 男性育児休業取得実績あり |
| 事業所の特記事項 | 本人希望と会社判断で６５歳以降の勤務延長も可能 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-15786251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
