施設ケアマネジャー(介護付有料老人ホーム)正社員 - 事業所名非公開(ID:27040-11671451)のハローワーク求人- 大阪府大阪市住之江区|仕事探しの求人サイトQ-JiN

施設ケアマネジャー(介護付有料老人ホーム)正社員

事業所名非公開

ハローワーク阿倍野の管轄
求人番号:27040-11671451

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 2016年3月開設、80名定員の上場企業シダーが運営する介護
付有料老人ホームです。
平均要介護2と比較的元気な方が多いです。
リハビリ中心の介護を理念に成長を続けております。
リハビリ職員在住
・介護計画サービスの作成
・ご本人、ご家族との日常生活の相談、意向の確認
・他職種との連携、サービス担当者会議
※ケアマネ経験なしでも大丈夫です。
 慣れるまで本社による指導、業務補助あり(2名体制)
※事務職員2名おり、請求業務はありません。
「変更範囲:会社の定める業務」
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須

年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳の為
試用期間 あり(3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 大阪府大阪市住之江区
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 213,400円〜319,860円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
147,900円〜247,360円
定額的に支払われる手当
地域手当20,000円〜20,000円
加給手当12,000円〜19,000円
資格手当30,000円〜30,000円
処遇改善手当3,500円〜3,500円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
住宅手当(世帯主のみ):10,000円
家族手当:配偶者10,000円、子4,000円
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,100円〜2,610円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計3.20ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額24,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
26日
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
8時30分〜17時00分
特記事項
当社勤務表によるシフト制
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.0日
休憩時間 60分
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
当社勤務表にて4週8休
年間休日数 112日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 〇資格取得支援制度
 実務者研修がテキスト代の13,000円のみで受講可能!※外
部で受ければ通常200,000円ほど。
 介護福祉士・ケアマネ試験対策無料、ケアマネ試験費用・交通費
・受講料全額補助、社会福祉主事、健康運動実践指導者の半額補助

〇職員間で楽しく食べ飲みできます。
 忘年会費5,000円(年1回)
 歓送迎会費1,000円(年2回)
〇契約社員、パート職員の方も社会保険加入の対象です。
 (週20時間以上)
〇慶弔見舞金
 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金、災害見
舞金
〇従業員の健康管理
 インフルエンザ予防接種:半額補助(上限2,000円)、健康
診断:全額補助(年1回)
〇永年勤続(10年、15年、20年、30年、35年)
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容 入社後に「入社時オリエンテーション」、「入社時研
修」、「介護技術研修」を業務内に実施しております
。さらに、新入職員へは教育担当、相談窓口担当2名
が対応し、介護リーダー、管理者との初日、1週間、
1ヶ月、4カ月毎の定期面談を義務付けております。
様々な立場からのフォローと相談体制があります。
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
両立支援 〇介護休業・介護休暇の取得実績あり。
〇時短勤務も相談に応じます。
〇産休・育休取得率100%
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
選考に関する特記事項参照
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ(面接時持参)
応募書類の返却 あり
選考に関する特記事項 写真付き、手書きの履歴書
ケアマネ、基礎職の資格者証の原本
求人に関する特記事項
特記事項 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。
 (求職者マイページからのオンライン自主応募をのぞく)
本求人の管轄
管轄ハローワーク 阿倍野公共職業安定所(ハローワーク阿倍野)

会社情報

従業員数
企業全体
2029人
就業場所
31人(うち女性:22人、パート:2人)
事業内容 介護保険事業全般 
具体的には、通所介護、訪問介護、訪問看護・リハビリ・居宅介護
支援(ケアプラン作成)と有料老人ホームの運営を行っています。
メッセージ シダーは「介護人材不足だから無資格・未経験者でも採用する」、
という理由で歓迎しているわけではありません。
老人ホームにご入居される方の多くが自ら望んでご入居されている
わけではありません。お病気、お怪我で一人で生活できない、家族
のサポートが得られないなどの事情で、仕方なく住み慣れた場所か
ら老人ホームにご入居されています。
大きなストレスを抱えた状態で、入居者様が求めていることとはス
タッフが優しく接してくれる、安心できる環境ではないでしょうか

そのような理由で、資格や経験関係なく入居者様に対して優しく、
寄り添って頂けるスタッフを第一優先に募集しております。
リハビリ中心の介護の理念に賛同頂き、資格取得支援制度を使って
勉強したい方を広く募集しております。
もちろん介護や病気、制度の知識等は研修等を通して学んで頂き、
知識に基づいた介護を提供して頂きます。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「27040-11671451」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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