の管轄
求人番号:11041-01332051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月23日(18日前)
- 応募期限:6月30日(あと50日)
求人の概要
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ブルーミングケア市ノ川あかりの「お泊りデイサービス」での介護 職業務(夕食・朝食作り・提供、夜間帯の定期巡回、オムツ交換、 トイレ誘導)等を行って頂きます。 ◎タブレットでの記録入力あり。 ◎利用者は20名(通所11名・お泊り9名)です。 *変更範囲:会社の定める業務全般 |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
介護施設での夜勤の経験
|
必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
必要なPCスキル | ワード、エクセル基本操作 |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(1ヶ月以内)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 埼玉県東松山市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,500円
|
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支給日 | 固定(月末)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
一度ご家庭の都合で退職された方が、もう一度働きたいと数年後に
復帰されたことがあります。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *無料駐車場あり *夕食補助あり |
---|
管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所 東松山出張所 |
---|
会社情報
従業員数 |
|
---|---|
事業内容 | 居宅支援事業のデイサービス |
メッセージ | デイサービスと、お泊りが一体型の施設になります。ご利用者様の 日中の様子は、デイ職員・看護職員に確認することが出来、夜間帯 は、お一人での巡回・トイレ誘導・清掃・食事の準備等になります 。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所 東松山出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11041-01332051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。