ハローワーク諫早の管轄
求人番号：42030-08296051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月29日（2日前）
- 応募期限：12月31日（あと61日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【新規事業部門を一緒にスタートしていただく方を募集します！】○高齢者施設における定期巡回訪問看護介護にかかる業務全般 ・健康観察、状態把握、処方薬管理、受診往診緊急時対応 ・協力医療機関との連携、医師の指示に基づく看護業務 ・その他高齢者施設における看護介護業務全般○将来的には在宅訪問看護も含む※ＡＴ軽自動車※ブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心です。※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを 目指せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を 支給します（１時間程度。リモートでの参加も可）◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。・従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 長崎県諫早市 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,100円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ○事業開始時点は施設内での業務となります。○マイカーによる通勤の場合は、会社規定により日数、距離に応じ た通勤手当を支給。○無料駐車場あり○加入する保険及び年次有給休暇日数に関しては雇用条件（週の 所定労働時間・日数）により異なります。☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。希望休制度の範囲内で週末の休み取得についてもご相談ください☆ぬくもり、やさしさ、一人ひとりを大切にをモットーに安心安全な介護サービスを提供しています。隣接する協力医療機関が２４ｈ医療面をサポート。２０代の若手職員や、子育て世代の職員、５０代から６０代のベテランまで幅広い職員が在籍中。７０代の職員も働き方を考慮しながら現役で活躍しています。・副業可（事前にご相談ください）◎高齢者施設内での令和７年１２月１日から新規事業部門としてスタートします。経験の有無にかかわらず一緒に取り組んでいける方のご応募をお待ちしています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諫早公共職業安定所（ハローワーク諫早） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅・通所時介護事業、訪問介護事業、居宅介護支援事業、介護用システムソフト開発及び販売、美容関係 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-08296051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
