ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-02234961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月16日(2日前)
- 応募期限:3月31日(あと72日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 障害者支援施設での施設管理のお仕事です。<主な業務>*建物の保守、点検、修理、施設備品の修理(小修繕や業者 との折衝、見積合わせ等書類作成)*施設内設備管理(電気、冷暖房、給排水、防災等)に関する保全 及び維持管理(各種点検の業者依頼や立ち合い、蛍光灯の交換、 トイレのつまりの修理、扉の修理、水道器具交換等)*日用品の買い出しや消耗品(清掃用品、各種洗剤、シャンプー ボディーソープ等)の在庫管理や発注、納品立ち合い及び補充*その他施設管理にかかわるもの【変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
1.電気関係の資格2.建物および施設の管理経験のある方
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 簡単なエクセル・ワード入力、メールができる方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 1 制服貸与2 職員親睦会3 職員親睦旅行会4 退職金共済加入(2ヶ所に加入しています) ・独立行政法人福祉医療機構 ・公益社団法人千葉県社会福祉事業共助会 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ・階層別研修・専門職研修・その他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 「育児・介護休暇等に関する規則」 職員の育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、育児・介護のための所定外労働、時間外労働及び深夜の制限並びに育児・介護短時間勤務等に関する取扱いを定めています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・マイカー通勤可で、駐車場代はかかりません。・勤務時間、休日は相談に応じます。・年次有給休暇は勤務日数に応じ付与します。・就業条件に応じて社会保険に加入します。・制服貸与・見学は随時受け付けております。お気軽にお問合せください。・食堂有(管理栄養士監修メニュー)を1食350円でお召し上が りいただけます。・20代から80代までの職員が元気に働いています。 |
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| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 身体障害者の入所支援、通所生活支援、短期入所支援、福祉ホーム事業を展開しています。 |
| メッセージ | ・介護施設でのお仕事が初めての方も歓迎。 直接介護に関わっていただくことはなく、介護資格は必要ありません。・就業場所はディアフレンズ美浜ですが、ディアフレンズ大宮で建物や設 備の修繕などの依頼があれば、ディアフレンズ大宮(若葉区大宮町)に 応援で行っていただき、業務をしていただくこともあります。 |
| 事業所の特記事項 | 社会福祉法人春陽会では、障害がある方が自立した日常を営めるよう身体障害者の入所支援、通所生活支援、相談支援、デイサービスなどを行っています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-02234961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
