ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-10130651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月5日（4日前）
- 応募期限：11月30日（あと82日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホームの施設運営と職員管理を行う・施設運営管理…営業、月次報告などの売上、利益管理、 施設内の環境整備、行政対応、監査対応、苦情対応、書類作成、 事故対応、設備備品管理、金銭管理、各会議参加・人事管理…採用、指導、育成、勤怠管理、労務等の管理業務・緊急時の対応・ご利用者様、ご家族様の対応、契約等・運転業務（送迎、通院等）・医療機関や介護福祉施設との連携、入居促進活動・説明会や会合の参加、レクレーションやイベント企画運営・その他変更範囲：当法人の定める範囲 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 250,000円 ～ 320,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ・履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証コピー、ハローワーク 紹介状をお送り下さい。・防火管理者をお持ちの方、歓迎します。・制服貸与・敷地内に、無料駐車場あり。・初年度の賞与は、実績により異なります。・月に１回スキルアップの為に、勉強会をおこなっています。・社内食（昼食）を希望される方は、１食３００円で食べる事がで きます。・月単位の変形労働時間制を採用し、週あたりの平均所定労働時間 を４０時間以内にしています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・ショートステイ・通所介護・居宅介護支援事業所 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-10130651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
