ハローワーク草津の管轄
求人番号：25060-11263051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月15日（11日前）
- 応募期限：12月31日（あと66日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 施設内の巡回・受付・防災センター内業務・開閉店業務など ＊出入管理業務：従業員及び搬入業者の入退館チェック ＊防災センター内業務：鍵の授受及び記録、電話応対、拾得物対応 ＊巡回業務 ：施設内の巡回、施錠確認、不審者・不審物チェッ ク等 就業時間内にする仕事の時間割表がありますので、それに沿って行 動していただきます 全日２名、日勤１名の計３名で勤務を行います。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名（会社規程あり）
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| 勤務地 |
滋賀県守山市
近江バス「新八代」バス停下車
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
187,704円〜187,704円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 480分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
隊長手当、副隊長手当
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与あり 社会保険完備 正社員登用あり 事前研修制度あり 各物件先に休憩室あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 警備業法に沿った研修及び現場における研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 事前に要望や指定休日を伺ってシフト作成しますので相談してくだ さい。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 別途喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 一般常識（３０分程度） レポート（入社動機１００字～２００字程度） |
| 特記事項 | ＊勤務シフトについては、事前に要望や指定休日を伺ってシフト作 成します ＊正社員への登用も可能です。ただし６０歳未満の方になります（ 会社規定により） ＊研修制度あり 新任教育（入社時）：２０時間（７時間・８時間・５時間の計３ 日間） 現任教育：一般１０時間／年（５時間ずつ２日）、資格保有６時 間／年（１日） ＊マイカー通勤の場合駐車場代はかかりません ＊交通費支給（毎月指定の用紙にて記入・提出） ＊制服貸与 ＊慶弔休暇（会社規定あり） 応募連絡及び選考日の設定は、祝日除く月曜日～金曜日の９時～１ ６時でお願いします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草津公共職業安定所（ハローワーク草津） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 警備業全般（施設・交通・雑踏・輸送・要人・臨時警備など） |
| メッセージ | 大阪に本社があり、全国展開している会社です。 県内では大手ショッピングセンター、大手工場の施設警備を複数件 実施しております。 社訓 一、人間性尊重の精神に徹した会社にしよう 一、働く社員により築かれる魅力ある会社にしよう 一、お客様から信頼される誠意ある会社にしよう 三原則 １．元気よく礼儀正しく誠実に ２．守秘義務の遵守 ３．スピード感 ＊待遇・福利厚生 有給休暇（会社規定あり）：平均取得日数月２日 慶弔休暇（会社規定あり） ＊１ケ月程度訓練期間を設け、仕事のやり方を覚えていただきます |
| 事業所の特記事項 | ６８才以上も健康診断結果等を考慮し７０才まで延長 可 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-11263051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
