ハローワーク木場の管轄
求人番号：13130-06200861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月5日（14日前）
- 応募期限：5月31日（あと73日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 既存取引先へのルートセールスを中心とした旅行営業および事務業 務です。手配業務や各種書類作成も行います。 旅行業経験者・旅行業務取扱管理者資格保持者は優遇。 ＊堅実でアットホームな社風で、休日も取りやすく残業は多くあり ません。 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
旅行営業経験あれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
総合旅行業務取扱管理者
あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの初歩的な操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
237,660円〜375,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 毎日新聞社とスポーツニッポン新聞社の関連会社です。 従業員２０名程度の少人数の会社です。社員同士の距離が近く、相 談しやすい職場環境です。 旅行業務やプロゴルフトーナメント、マラソン大会等のイベント企 画運営、通信販売、さいたまスーパーアリーナの物販補助、出版物 の制作販売など、さまざまな業務に携わることで幅広い経験を積む ことができます。 一人ひとりを大切にし、長く安心して働ける職場づくりを心がけて います。 ＊事前連絡のうえ、応募書類をＥメールで送付してください。 書類選考後、面接についてご連絡いたします。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所（ハローワーク木場） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 旅行業、イベントの企画運営、通信販売業務、出版業 さいたまスーパーアリーナでの物販管理 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-06200861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
