の管轄
求人番号:22052-00880851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(64日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○チェックイン前の客室準備 ○客室での食事提供 ※食事は基本お部屋出しになります。(人数によっては個室食事処 で給仕。) ○チェックアウト後の客室清掃(トイレは内務係担当) ※1人で3~4部屋を担当します。 ※客室数:19部屋 最大収容人数:54名 「変更範囲:変更なし」 *** 急募 *** |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
接客経験者(できれば旅館の客室係)希望
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(2ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
勤務地 | 静岡県伊東市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額3,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
---|---|
企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
従事する職務に応じて賃金を決定する
|
復職制度 | あり
結婚・出産・介護等により、一旦退職した後に復職できる(再雇用
できる) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 共用部は禁煙(喫煙専用場所屋外設置) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | あり |
特記事項 | ※就業時間1・2両方勤務出来る方希望します(中抜け勤務)。 ※土曜日・休前日の午後、及びその翌日の朝の出勤は必須です。 ※就業日数の相談に応じます。 勤務状況により加入保険・有給休暇が異なります。 ※12ヶ月経過後、昇給有り。 ※作務衣貸与 ★仕事後に温泉ご利用できます。 ☆就労の前に「労働条件通知書」等書面により お互いに実際の採用条件を必ず確認してください☆ |
---|
管轄ハローワーク | 三島公共職業安定所 伊東出張所 |
---|
会社情報
従業員数 |
|
---|---|
事業内容 | 旅館業 * |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三島公共職業安定所 伊東出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22052-00880851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。