ハローワーク刈谷の管轄
求人番号:23110-03090751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月3日(68日前)
- 応募期限:5月31日(あと21日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(期間従業員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・一般事務 エクセルやワードを使って書類を作るお仕事です。 計画に沿ってコツコツ作業を進めていただきます。 日本語学校の事務員として、留学生のビザ確認や出席確認、身だし なみ生活指導を行っていただきます。 *ARMS株式会社 総務部門(知立)、ARMS専門学校(名駅 )いずれかの事務職になります。 変更内容:会社の定めた業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本的なワード、エクセル、パワーポイントのスキル |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2021年度より5名
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勤務地 |
愛知県知立市 愛知県名古屋市中村区 または名古屋市中村区椿町11-2
ARMS専門学校(2025年4月開校予定・雇用はすぐに開始) |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
210,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 70分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
知立市の日本語学校横に託児所あり
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
営業総合職、一般職において、社内独自の1~7級の職能資格制度
があります。 |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 【年齢・性別・国籍関係なくご活躍いただけます!】 ・18歳から65歳まで幅広い年齢の社員が活躍中! ・女性管理職率46%、産休取得率100%、保育園完備 ・人事異動自己申告制度アリ ・有給10日取得率 約99%! 年に5日は「全社員一斉有給取得日」があり有給の取得を奨励して おります。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 入社後3ヶ月間はOJT研修がございます。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 【多種多様な勤務体系で働きやすい職場】 時短勤務(年間休日108日) 7.5時間 7.0時間 6.5時間 6.0時間 準社員(年間休日125日) 7.5時間 7.0時間 6.5時間 6.0時間 ※どなたでも選択可能です。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内全面禁煙 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | その他:適性検査(応募書類が届き次第適性検査をお送りします。 応募書類と適性検査の結果により面接日をご案内いたします。) |
特記事項 | 2022年12月に6%の昇級を行いました。 コロナ渦で会社としても大変な時期ではありましたが、 物価高騰を鑑みて従業員のため大幅昇給となりました。 *有給休暇取得率 73.5% 有給休暇の取得を推奨しています *週1~3日の在宅勤務可能 勤怠管理は当社管理システムを利用 スマートホン、PCを会社から貸与します ※社内規定により1年後正社員登用可能性あり。 |
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管轄ハローワーク | 刈谷公共職業安定所(ハローワーク刈谷) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 職業訓練施設、日本語学校(JITCO登録、就学生対象)、労働 者派遣事業(派23-110038)、有料職業紹介(23-11 -ユ-0012)フォークリフト講習(第1348号) |
メッセージ | 2024年度の経営方針を私たちが決めます! ・社員主導で積極的に10年後の未来を創造 ・弊社ではチーフクラスが年度方針を決定 ・今年は最年少22歳のグループリーダー誕生。 ・入社歴に関わらず事業の中心を担うリーダーへ ・入社後3か月間のOJT指導では、先輩社員が 1対1で研修や業務の引継ぎを行います。 ・業務の分からないことや不安に思っていることを 上司や先輩に相談できる環境が成長に繋がります。 【年齢・性別・国籍関係なくご活躍いただけます!】 ・18歳から65歳まで幅広い年齢の社員が活躍中! ・女性管理職率46%、産休取得率100%、保育園完備 ・人事異動自己申告制度アリ 【社員の活動を応援!】 ・現役スポーツ選手として活躍中の正社員複数名在籍 (サッカー、アメリカンフットボール) ・書道家として活動する正社員も在籍 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-03090751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。