ハローワーク刈谷の管轄
求人番号：23110-04406951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月1日（36日前）
- 応募期限：6月30日（あと54日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（期間従業員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＜主にネパール人をはじめとしたアジアの方などに対する日本語教 育になります＞ ・宿題や作文の添削 ・服装や清掃などの生活指導 ・各種資料の作成（パソコン操作あり） ・社有車での移動があります 変更範囲：会社の定めた業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
１年以上の日本語教育経験者優遇
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：６人
|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
219,000円〜249,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
知立市の日本語学校横に託児所あり
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
営業総合職、一般職において、社内独自の１～７級の職能資格制度
があります。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【年齢・性別・国籍関係なくご活躍いただけます！】 ・１８歳から６５歳まで幅広い年齢の社員が活躍中！ ・女性管理職率４６％、産休取得率１００％、保育園完備 ・人事異動自己申告制度アリ ・有給１０日取得率 約９９％！ 年に５日は「全社員一斉有給取得日」があり有給の取得を奨励して おります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後３ヶ月間はＯＪＴ研修がございます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【多種多様な勤務体系で働きやすい職場】 時短勤務（年間休日１０８日） ７．５時間 ７．０時間 ６．５時間 ６．０時間 準社員（年間休日１２５日） ７．５時間 ７．０時間 ６．５時間 ６．０時間 ※どなたでも選択可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊以下のいずれかの資格保有者のみご応募可能です ・日本語教師養成講座４２０時間終了 ・日本語教育能力検定試験合格者（Ｎ２レベル以上） ・大学で日本語教育を主専攻または副専攻 ＊１年後、正社員登用の可能性あり（社内規定あり） ＊履歴書にメールアドレスの記載を必ずお願いいたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 刈谷公共職業安定所（ハローワーク刈谷） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 職業訓練施設、日本語学校（ＪＩＴＣＯ登録、就学生対象）、労働 者派遣事業（派２３－１１００３８）、有料職業紹介（２３－１１ －ユ－００１２）フォークリフト講習（第１３４８号） |
| メッセージ | 「２０２４年度の会社方針を私たちが決めます！」 私たちの会社ではチーフクラスが年度方針をホテルに一泊して決め ます。今年は最年少２２歳のグループリーダーが誕生。積極的に１ ０年後の会社の未来を創造してます。 【年齢・性別・国籍関係なくご活躍いただけます！】 ・１８歳から６５歳まで幅広い年齢の社員が活躍中！ ・女性管理職率４６％、産休取得率１００％、保育園完備 ・人事異動自己申告制度アリ 【メンター制度】 ・入社後１年間、他部署グループリーダーがメンターとしてつき、 社会人としての相談役として面談を行います。 【社員の活動を応援！】 ・現役スポーツ選手として活躍中の正社員複数名在籍 （サッカー、アメリカンフットボール） ・書道家として活動する正社員も在籍 【社会貢献に積極的に取り組む企業です！】 地域支援活動 ・スポーツ選手・関連団体への協賛活動を実施 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-04406951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
