ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-60999751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月22日(7日前)
- 応募期限:7月31日(あと63日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
仕事の内容 | 弊社が指定管理者として運営する 春日市ふれあい文化センター内の カフェのキッチン・ホールスタッフを募集します。 【主な業務】 ・接客 ・料理の提供 ・レジ ・簡単な調理 ※土日いずれか出勤できる方 〔変更範囲:変更なし〕 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 | 福岡県春日市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職員に禁煙を推奨しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ・制服支給あり ・有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入 ・マイカー通勤ご希望の方はご相談ください。 (駐車場代自己負担:1,500円/月) ・指定管理者制度(公共施設の管理運営を民間企業等が 代行する制度)による仕事です。 【ご応募の流れ】 1.春日市ふれあい文化センターの採用担当宛てに 履歴書(写真貼付)を郵送してください。 *封筒に「応募書類在中・春日市ふれあい文化センター カフェスタッフ希望」と明記してください。 *履歴書の備考欄等に「入社可能時期」を明記してください。 2.書類選考の上、確認事項がある場合や、面接にお越しいただく 場合は、お電話にてご連絡いたします。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ・応募にあたりご不明点等がない場合は、事前連絡不要です。 |
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管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | *指定管理者制度による公共施設の管理・運営業務 *PFI事業受託、SPCへ出資 *文化ホール施設の管理・運営 *飲食店の経営 *飲料・食料品の加工販売 |
事業所の特記事項 | 【定年】 ・総合職 60歳 ・現業職 65歳 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-60999751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。