ハローワーク厚木の管轄
求人番号:14100-04726351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月16日(9日前)
- 応募期限:7月31日(あと67日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 元湯旅館での朝食担当業務をしていただきます。 ・朝食会場のセッティング ・朝食(和食)の配膳 ・片付け ・食器類の洗浄 等 *男女問わず幅広い年齢層の方が活躍中の職場です。 *定年退職された65歳以上の方も大歓迎いたします。 (変更範囲変更なし) ~穏やかな雰囲気の中、四季の移ろいを感じながら 働ける、本格温泉旅館です。~ |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
神奈川県厚木市
本厚木駅~バス「飯山温泉入口」下車 徒歩2分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,162円〜1,162円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額2,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペース有り |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *労働条件により、加入保険・有給休暇日数は異なります。 *勤務日数はご相談に応じます。 *制服貸与いたします。 ※金曜、土曜・日曜に勤務できる方歓迎です。 ※繁忙期(年末年始・お盆・大型連休)に勤務できる方 歓迎です。 ・面接は11:00以降を予定しております。 |
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管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所(ハローワーク厚木) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | あつぎ飯山温泉 本格温泉旅館『元湯旅館』の経営。お越しいただ くお客様に「癒しの空間」「癒しの時」を提供しております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-04726351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。