ハローワーク能代の管轄
求人番号：05020-00680261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月3日（5日前）
- 応募期限：4月30日（あと81日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊機械、工具を使用して、材料の切断、加工、組立を行います。 ＊家具図、リストに従ってパーツを製作、組立します。 ＊重いパーツもまれにありますので、体力も少し必要です。 ■業務内容 ・マンション、住宅、幼稚園、学校、老人施設に設置する木製家具 の製造に関するお仕事をしていただきます。 ■入社後について ・まずはベテランの社員と一緒に作業をしていただき、機械の使い 方・家具の知識を学んでいただきます。 ・作業内容にもよりますが、半年～１年で一人で作業を進めること が出来るようになります。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（入社後３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 秋田県能代市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ※応募希望の方は、事前連絡のうえ、「ハローワーク紹介状」と「 履歴書（写真貼付）」を郵送ください。選考のうえ、面接日など をご連絡いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 能代公共職業安定所（ハローワーク能代） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 木製家具の製造。 |
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株式会社BREXA Technology - 秋田県 能代市
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は能代公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05020-00680261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
