ハローワーク川越の管轄
求人番号:11040-18844851
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:10月1日(65日前)
- 応募期限:12月31日(あと26日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(準社員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 板ガラスの加工業務に従事して頂きます。生産工程は多岐に渡るた め適正に応じた配属を行います。 【主な生産工程】 ◇板ガラスの機械加工作業(切断、研磨、孔あけ) ◇板ガラスの印刷作業(色の識別作業あり) ◇板ガラスの熱処理作業 ◇板ガラスを使用したアッセンブリー作業 ◇板ガラスのフィルムラミネート作業 【作業内容】 ●ガラス加工機の簡単なマシンオペレート(操作)、●目視検査 及び日常のメンテナンス作業、●出荷する際の梱包作業、生産 実績入力作業、●その他上記附帯業務。 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | PCを利用した生産実績入力業務があるため、Microsoft Office Excel、Wordの簡単な操作が出来れば可。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1年後、正社員へ登用(会社規定あり)
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| 勤務地 | 埼玉県川越市 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
190,000円〜267,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内喫煙は全面不可。喫煙は屋外指定箇所となります。 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ◆書類選考後、工場見学をしていただきます。 |
| 特記事項 | 【賃金について】 ●賃金形態:月給制(欠勤した場合は日割等で賃金控除) ●給与は経験・能力を踏まえて決定します。選考を通じて上下する 可能性があります。 ●欠勤の賃金控除:1日につき基本給の「1/基準日数」を控除。 ●賃金:月末締当月28日払。残業代その他変動分翌月28日払。 【福利厚生について】 ○作業服無償貸与。安全靴は半額補助あり。 ○昼食は希望者へ弁当を毎日手配しています(416円/食)。 ○川越工場は埼玉県『彩の国工場』指定工場、『多様な働き方実践 企業』です。仕事や家庭等の両立支援制度を完備しています。 ○インフルエンザ予防接種の一部負担制度あり。 ○当社は『ベネフィットワン』加入企業です。様々なサービスの特 典を家族と一緒に利用できます。 ●契約は1年毎の更新:雇い止め規定有り(上限60歳) ●応募をされる方はハローワークの紹介状、履歴書(写貼)、 職務経歴書を郵送してください。 書類選考後、面接可否の連絡をいたします。 |
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| 管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所(ハローワーク川越) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 産業・自動車・建築の3分野へのガラス供給を通して社会に貢献す る総合ガラスメーカーです。川越工場では幅広い分野の産業用強化 ガラスを生産しています。 【川越地域雇用対策協議会会員】 |
| メッセージ | 年間休日126日 プライベートを大切にしながら働ける環境です ! 当社は、社員一人ひとりの生活を豊かにするため、年間休日126 日と充実した休日制度を設けています。しっかり休んで心身ともに リフレッシュできるため、仕事へのモチベーションも維持しやすく 、メリハリをつけて働くことができます。 「仕事もプライベートも充実させたい」という方を、私たちは全力 で応援します! 長く安心して働ける充実の福利厚生 社員が安心してキャリアを築けるよう、社会保険完備はもちろん、 通勤の負担を減らす自動車通勤OK(無料駐車場完備)など、働き やすい環境づくりに力を入れています。 さらに、社員への感謝を形にするユニークな制度として、勤続10 年を迎えた社員にはハワイ旅行をプレゼントしています。これは、 日々の頑張りを労うとともに、社員同士の絆を深めてほしいという 会社の想いが込められた特別なご褒美です。 私たちは、社員が「この会社で長く働きたい」と思えるような、温 かく、そして安定した職場を目指しています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11040-18844851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
