ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-12822951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月24日(18日前)
- 応募期限:6月30日(あと49日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *デイサービスでの機能訓練を行うお仕事です。 ・保有資格業務 ・日常生活動作の維持・向上のための練習 ・家事動作の練習 ・関節の拘縮予防のためのマッサージ等 ・必要な福祉用具や住宅改造についての検討や使用方法の指導 ※フルタイムでの就労も可 ご相談下さい。 【業務内容変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
柔道整復師
必須 あん摩マッサージ指圧師 必須 鍼灸師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,400円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額14,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | あり
・
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福利厚生の内容 | 食費補助 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | *一部あり ・資格取得支援費用補助 ・社外研修費用補助 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *労働条件により各種保険に加入 *昇給は実績による *勤務評価は公的機関にて定期的に相談 *公的機関による研修あり *ブランクのある方でも安心して仕事が始められるようサポートし ます。 *是非一度、職場見学にお越しください。 |
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管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 主に高齢者に医療・介護サービスを提供し、在宅生活の支援を目指 しています。デイサービス(地域密着型・通常)、居宅介護支援セ ンター、訪問看護ステーションの各施設を運営しています。 |
メッセージ | 勤務時間や出勤日数はご相談ください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-12822951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。