ハローワーク宇都宮の管轄
求人番号:09010-30100651
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:10月3日(32日前)
- 応募期限:12月31日(あと57日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■電子計測器及び度量衡の校正実務(長さ、重さ、圧力等を測定す る器械の測定を行う業務です。) 【簡単な作業なので、直ぐに覚えていただけます。】 *経験のない方でも丁寧に指導しますので、応募お待ちしておりま す。 ※トライアル雇用併用求人 未経験者歓迎!! ≪ 急 募 ≫ 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | パソコン(エクセル)入力程度/ご指導します。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3~6ヶ月 ※トライアル中(3ヶ月))
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
174,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 23.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 86日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職前の仕事に復帰可能
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| 福利厚生の内容 | 年1回社員旅行有り |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) *屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | *筆記試験:一般常識 |
| 特記事項 | *賃金:欠勤控除あり *マイカー通勤時の駐車場は無料。 *身体に障がいのある方でも応募可能です。詳細はお電話をお願い いたします。 ※書類選考のため応募書類をご送付下さい。選考後、採否や面接の 連絡を致します。 *書類送付先:事業所所在地(宇都宮市宝木本町1192-27) *面接場所:就業場所(宇都宮市石那田町140-3) ※トライアル雇用制度を利用して応募される方は、書類選考はあり ません。 *昇給・賞与はあくまでも前年度の実績となります。 *管理情報参照 |
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| 管轄ハローワーク | 宇都宮公共職業安定所(ハローワーク宇都宮) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | サービス業(電子計測器及び度量衡の校正) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇都宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09010-30100651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
