の管轄
求人番号:21061-00341551
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:3月7日(57日前)
- 応募期限:5月31日(あと28日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 森林整備全般の作業 ・植栽(地拵え、植栽、獣害対策) ・間伐(保育間伐、利用間伐) ・下刈・雪起こし *現場は主に郡上市、高山市の他県内です。 軽トラックやハイエース等の社用車(MT)を使用 【仕事内容変更の範囲:変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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勤務地 | 岐阜県郡上市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 緑の雇用制度 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | ★2024年1月創業。 生まれたての会社で心機一転林業にチャレンジしてみませんか? ◎経験者の方も未経験の方も大歓迎です。 研修制度を利用し、資格取得にも力を入れています。 ・就業時間(1日4時間以上)、日数(週2~5日)で相談可能 (時間、日数により加入保険、有休日数、休憩は異なります) *基本的には土日休みにしていますが 天候により別の曜日に振り替える場合があります。 |
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管轄ハローワーク | 関公共職業安定所 岐阜八幡出張所 |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 森林整備(植栽、下刈り、間伐等) 素材生産(皆伐) 森林経営計画の策定等 |
メッセージ | 2024年1月創業。生まれたての会社で心機一転林業にチャレン ジしてみませんか? 経験者の方も未経験の方も、大歓迎です。 研修制度を利用し、資格取得には力を入れています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所 岐阜八幡出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21061-00341551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。