ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-20540651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月4日（8日前）
- 応募期限：9月30日（あと80日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◎建設機械部品を主体荷として、納品された部品の検品・養生、 出荷時の揃え・梱包作業を行う業務。 《具体的には》 ・社内外の板金工程の進捗・納品管理。 ・社内外で製作された板金製品の受入管理。 ・塗装工程前のボルト・ナット類の養生作業。 ・塗装工程への必要製品の配膳管理。 ・完成品の出荷梱包業務。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社後２週間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
217,000円〜225,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ☆資格例：フォークリフト、アーク・ガス溶接、プレス作業、 玉掛け、床上クレーン、有機溶剤、自動車免許、 その他諸資格全般（資格取得補助もあり） ☆月収例：３０歳（経験３年）２０～２４万円諸手当込み ☆マイカー通勤 駐車場利用：月／１，０００円 ☆応募の際にはハローワークより連絡の上、応募書類を持参し 面接をお受けください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 建機・特殊車輌部品、一般製缶部品の製造業。 製造品目：クレーンのキャブ（運転室）やハウス（機械室）など また、油圧掘削機のハウス（機械室）やフレーム部品など |
| 事業所の特記事項 | ＪＲ四街道駅からバス１０分 「技能センター入口」 バス停下車 徒歩５分 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-20540651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
