検査技師/加野病院 - 事業所名非公開(ID:40120-11419651)のハローワーク求人- 福岡県糟屋郡新宮町|仕事探しの求人サイトQ-JiN

検査技師/加野病院

事業所名非公開

ハローワーク福岡東の管轄
求人番号:40120-11419651

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 加野病院外来での検査業務 
 検体検査 生化学検査、血液学検査、尿検査(沈査含む)
 生理検査
 心電図、肺機能検査 

【将来的な業務の変更の範囲】変更なし
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
腹部超音波検査経験
必要な免許・資格
臨床検査技師
必須

年齢 不問
試用期間 あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
正社員登用 なし
勤務地 福岡県糟屋郡新宮町
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 1,400円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,400円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額30,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
9時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間 0分
週所定労働日数 週3日程度労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
月ごとに作成する勤務表による 平日のみの勤務可
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 その他(後日連絡)
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他(事前送付)
応募書類の返却 あり
求人に関する特記事項
特記事項 *賃金は経験等を考慮の上決定します。
*マイカー通勤時駐車場:4000円自己負担あり。

*事前連絡の上、安定所の紹介状・履歴書(写真付)を
 事業所所在地へご郵送ください。
 書類到着後7日以内にご連絡します。

*採用条件により、各種加入保険・有給休暇数は異なります。
(法定どおり)
本求人の管轄
管轄ハローワーク 福岡東公共職業安定所(ハローワーク福岡東)

会社情報

従業員数
企業全体
258人
就業場所
5人(うち女性:2人、パート:0人)
事業内容 1)医療業(泌尿器科・人工透析・在宅療養支援診療所・訪問看護
ステーション 他)2)介護業(通所リハビリ・グループホーム・
小規模多機能型居宅介護)
事業所の特記事項 西鉄バス 花見バス停から徒歩3分

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は福岡東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「40120-11419651」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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