ハローワーク大宮の管轄
求人番号:11030-18294851
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:6月11日(14日前)
- 応募期限:8月31日(あと67日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 【主な業務内容】 受付・案内業務 電話対応(予約変更・予約確認など) 検体の受領・検品、及び付帯する事務作業 データ入力、集計業務(電子カルテ・パソコン使用) メッセンジャー業務(スクラブ・シーツ交換、郵便物の処理) 等 (変更範囲)グループ内でのすべての業務 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
PCスキル
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | エクセル・ワード等を使用し表作成や文書作成ができる方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 埼玉県上尾市 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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賃金 |
1,080円〜1,095円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査 |
特記事項 | ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります 【福利厚生】 ・診療費関係見舞金制度・保養所・各種職員割引制度 ・ベネフィットステーション・AMG団体保険制度 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 【その他】 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 総合病院(733床) |
メッセージ | 急募の求人となります。 少しでもご興味のある方、お問い合わせください。 異業種からの転職者も多く、未経験者でも安心して働けます! 各業務に関しまして、慣れるまで当該業務経験者がサポート致しま すのでご安心ください。 【部署紹介】 検査技術科は約100名の部署となり、臨床検査技師・視能訓練士 ・公認心理士・検査事務と複数の職種で構成されております。横の つながりを大切にし、検査技術科として協力しあいながら業務にあ たっています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-18294851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。