ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-15195851
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:5月15日(2日前)
- 応募期限:7月31日(あと75日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 業務・商品の在庫管理及び関連業務。物流・樹脂材料及び製品の輸出入及び国内、海外への出荷関連業務営業・樹脂材料及び製品の販売(日本及び東南アジア)技術(品質管理、QA、CAD)・自社製品の品質管理を担当して頂き。QA、CAD経験者を大歓迎創業メンバーとして一緒に働いて頂きます。先輩から引き継いた内容を理解して業務を進めて行きます。*外国籍可(日常コミュニケーションが取れるなら良いです) |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
・英語できるであれば、尚良いです。・輸出入業務、出荷業務関係者が尚良いです。
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必要な免許・資格 |
TOEIC(600点~)
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | オフィスソフトを使用できる事。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 千葉県千葉市花見川区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
250,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
〜の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 海外研修(中国) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」 |
研修制度の内容 | 海外研修(中国) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ・外国籍の応募は歓迎(日本語コミュニケーション要)*オンライン自主応募可について (オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。求職者マイ ページから事業所のマイページへ直接応募してください。)【変更範囲:変更なし】 |
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管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 親会社が製造する各種フッ素樹脂材料及び加工製品の販売。アジア販売ネットワークの重要拠点として、中国親会社の高品質で安定した量産体制は、日本市場の厳しい生産管理基準と高品質にも対応。 |
メッセージ | ・賞与:4ケ月~6ケ月(実績により変動)・海外研修有(中国)・社員同士の風通し良い環境作りを目指しています。・外国籍の方からの応募は大歓迎(日本語コミュニケーション力要)・応募連絡:土日、祭日不可 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-15195851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。