ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-36193351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月20日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと69日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 栄養士・調理師・障害者雇用の求人に特化し、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。両面型であり、業界を絞っているため顧客とも転職者とも長くお付き合いができます。経営ビジョン、仕事への志向をしっかりと掴んだうえでマッチングを行うので、成約につながりやすい環境です。＜仕事の内容＞・既存顧客への営業活動・新規営業（飛び込みはなく、原則テレアポのみ）・求職者との面談・採用面接対策・書類対策・企業と求職者とのマッチング・採用後のアフターフォロー |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験もしくは販売経験（人材業界の営業経験あれば尚可）
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ業務スキル（電話応対しながら入力できる程度のタイピングスキル） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区
「スクエアモデル」（効率重視の働き方）を推奨しています。支給端末と社内システムを活用し時間や場所を問わず勤務が可能です。
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
207,500円〜207,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） オフィス禁煙 建物内喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接はオンラインにてＺｏｏｍを用いて行うため、ご応募の際履歴書にメールアドレスをご記入ください。 |
| 特記事項 | ・在宅勤務可※ＰＣとスマートフォンは貸与します。 在宅勤務時はｗｉ－ｆｉ環境のみご用意ください。・服装自由（オフィスカジュアル推奨）・出産・育児支援制度・セルフ・キャリアドッグ制度・技能検定合格報奨金制度・有給休暇取得推奨日あり・賃金支払日：翌月末払・転勤なし／原則残業なし（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（職種特化型）２３－ユ－３０１１１７、技術請負、技術派遣 派－２３－３０１９０７、海外人材コンサルティング、システム開発、ＷＥＢコンサルティング |
| メッセージ | ■有料職業紹介事業（職種特化型）・技術請負・技術派遣・海外人材コンサルティング・システム開発・ＷＥＢコンサルティングなど幅広く展開をしています。栄養士・調理師と、社会復帰・キャリアアップを目指す障害者の方の職業紹介に特化しています。■働き方改革のリーディングカンパニーとして「スクエアモデル」という自由度の高い働き方を推奨、実施。健康経営、ワーク・ライフ・バランスを大切にした効率的で持続可能な事業運営を心掛けています。■効率重視、成果重視で経営者や役職者のトップダウンはなく、提案しやすい風通しの良い社風です。 |
| 事業所の特記事項 | 雇い止め規定なし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-36193351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
