ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-36193351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月20日（61日前）
- 応募期限：7月31日（あと11日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 栄養士・調理師・障害者雇用の求人に特化し、企業の採用・個人の 転職を一気通貫で支援します。 両面型であり、業界を絞っているため顧客とも転職者とも長く お付き合いができます。 経営ビジョン、仕事への志向をしっかりと掴んだうえで マッチングを行うので、成約につながりやすい環境です。 ＜仕事の内容＞ ・既存顧客への営業活動 ・新規営業（飛び込みはなく、原則テレアポのみ） ・求職者との面談・採用面接対策・書類対策 ・企業と求職者とのマッチング ・採用後のアフターフォロー |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験もしくは販売経験（人材業界の営業経験あれば尚可）
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ業務スキル（電話応対しながら入力できる程度のタイ ピングスキル） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区
「スクエアモデル」（効率重視の働き方）を推奨しています。支給
端末と社内システムを活用し時間や場所を問わず勤務が可能です。 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
207,500円〜207,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） オフィス禁煙 建物内喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接はオンラインにてＺｏｏｍを用いて行うため、ご応募の際 履歴書にメールアドレスをご記入ください。 |
| 特記事項 | ・在宅勤務可 ※ＰＣとスマートフォンは貸与します。 在宅勤務時はｗｉ－ｆｉ環境のみご用意ください。 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・出産・育児支援制度 ・セルフ・キャリアドッグ制度 ・技能検定合格報奨金制度 ・有給休暇取得推奨日あり ・賃金支払日：翌月末払 ・転勤なし／原則残業なし （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（職種特化型）２３－ユ－３０１１１７、 技術請負、技術派遣 派－２３－３０１９０７、海外人材 コンサルティング、システム開発、ＷＥＢコンサルティング |
| メッセージ | ■有料職業紹介事業（職種特化型）・技術請負・技術派遣・海外 人材コンサルティング・システム開発・ＷＥＢコンサルティング など幅広く展開をしています。 栄養士・調理師と、社会復帰・キャリアアップを目指す障害者の 方の職業紹介に特化しています。 ■働き方改革のリーディングカンパニーとして 「スクエアモデル」という自由度の高い働き方を推奨、実施。 健康経営、ワーク・ライフ・バランスを大切にした効率的で 持続可能な事業運営を心掛けています。 ■効率重視、成果重視で経営者や役職者のトップダウンはなく、 提案しやすい風通しの良い社風です。 |
| 事業所の特記事項 | 雇い止め規定なし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-36193351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
