ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-11675051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月17日（24日前）
- 応募期限：11月30日（あと50日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 相模原市を中心とした歩道橋や橋の耐震補強や塗装塗替え、トンネ ルやアンダーパスのコンクリート補修など、生活に欠かせない大切 な交通インフラの維持補修作業は、とても尊い仕事です。 施工のみならず、現場監督的立場で、工程、品質、原価管理も行い ます。そのほかエレベーター等の搬送器具の設置、入れ替え、マン ションなどの大規模修繕工事、屋上防水、内装工事など、幅広い分 野の工事に携わることができます。 仕事の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区
駅～「城山総合事務所入口」バス停下車 徒歩１分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
令和８年９月施工を目指し、人事評価キャリアアップ制度を、構築
準備中 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服（作業服）の年１回支給。 会社負担によるインフルエンザ予防接種や傷病保険加入（労働災害 以外）。 民間福利厚生サービス加入による、各種割引の利用。 会社契約ホテルを福利厚生施設として利用。 年１回の社員旅行費用を、勤怠扱いとして会社負担。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護休業等に関する規程を整備し、かながわサポートケア事 業所に認定。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 事務室内は、喫煙室もしくはテラスなどの屋外喫煙としている。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・担当現場により、所定休日出勤（土曜日他）１．２５倍、法定休 日出勤（日曜日）、夜間勤務１．３５倍あり。 ・会社推奨資格試験は、合格時に受験料金を支給。 ・推奨資格手当は、資格により３千円～１万円支給。 ・通勤手当は、公共交通機関の定期代、マイカー通勤の場合は、距 離ｋｍ１５円を支給（マイカー通勤の駐車場（無料）あり） ・制服を１回／年、支給。・会社でインフルエンザの予防接種、他 傷病等の保険に加入。 ・保養施設として、契約リゾートホテルの利用補助あり。 ・勤務扱いで１回／年の社員旅行（旅費会社補助）あり。 （新規求人） ＃キャリア形成 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 建設業建築。土木の公共工事の施工、管理を中心とし、民間工事で は、エレベーターなどの搬送機械の設置施工、屋上防水、シーリン グ施工及び各管理、リフォーム各種などを請け負う。 |
| メッセージ | 現在、キャリアアップ制度の構築、準備中です。 施工の技能者から、現場の管理、監督業務への技術者へも、従業員 の成長とともに、会社も成長できることを目指しています。 特に土木工事に関しては、厳しい環境での仕事ではありますが、賃 金、勤怠、福利厚生等から、従業員の働きやすい環境、会社づくり に取り組んでいます。 まだまだ成長段階の会社ではりますが、一緒に働いてみませんか。 |
この求人に似ている求人
車の出張板金塗装スタッフ/経験者歓迎/20代～50代活躍中/学歴不問/奨学金支援制度あり/月8日間休み
株式会社CSテクノス - 相模原市 緑区
|
|
仮設工事の足場作業スタッフ
株式会社大貫興業 - 相模原市 緑区
|
|
土木施工管理/相模原市内/土木施工管理のお仕事/経験者活躍中
株式会社コプロコンストラクション - 相模原市 緑区
|
|
現場作業員
ワールド開発工業株式会社 - 相模原市 緑区
|
|
建築施工管理/月収60万円も可/土日祝休み/残業代全額支給/ブランクOK/学歴不問
株式会社暉技術 - 相模原市 緑区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-11675051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
