ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-19641651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月8日（27日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 大手企業から頼りにされる技術を持つ当社で活躍しませんか 工作機械を使って【軸受】を加工するお仕事です。 取扱い機械 汎用旋盤、ＮＣ旋盤、ＮＣターニング、汎用フライス盤、 ＮＣフライス盤、ＮＣ中ぐり盤、マシニングセンター 大型から中型まで多種多様の工作機械を揃えています。 あなたのスキルを当社で生かしてみませんか。 ブランクのある方も大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・機械加工の実務経験者
（機械加工の指導経験があれば尚可） ・加工プログラムの理解度があれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
260,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 構内指定箇所以外は禁煙となっております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | お問い合わせ ９：００～１２：００または１３：００～１７：００の お時間にご連絡をお待ちしております。 各種郵送書類は折らずにご郵送をお願い致します。 会社福利厚生 ・社内で昼食の申込および飲食品を購入時に会社補助あり ・あんしん財団加入による福利厚生（宿泊施設・レジャー等）の利 用が可能 ・中退共加入 ・年始・夏期等に会社イベントがあります。 資格取得（社内業務に必要な資格の取得が可能） （下記一例） ・玉掛技能講習 ・床上操作式クレーン技能講習 ・フォークリフト技能講習 ・非破壊検査資格（ＵＴ・ＰＤ） その他業務に必要な資格 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 各種軸受メタル製造 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-19641651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
