ハローワーク川越の管轄
求人番号：11040-06315351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月3日（35日前）
- 応募期限：6月30日（あと53日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆環境試験機、恒温機器の機工設計 ▼業種を問わずＣＡＤ経験のある方 特に３ＤーＣＡＤ経験の方 ▼ご経験がなくても意欲がある方 知識や経験豊富な先輩のもとでイチから学ぶことが可能です。 ▼機械設計は未経験でも他業種設計等親和性の高いご経験をお持ち の方、業務を通じ、スキルアップして頂けると思いますので、 しっかりと教育・指導して参ります。 変更範囲：当社業務全般 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
業種を問わず、機械設計に携わった経験がある方
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
170,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額4,200円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務給制度あり
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受け、 紹介状、履歴書（写貼）、職務経歴書を郵送してください。 書類到着後、面接可否の連絡をいたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所（ハローワーク川越） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 恒温恒湿機器、環境試験機器等の設計開発・製造・販売・メンテナ ンス業務。※※国内外の先端企業の研究開発品質保証部門等へ納入 しています。ＪＡＸＡ様（はやぶさ２号の温度試験に採用実績有） |
| メッセージ | 次世代のカトーを担う人材を募集しています。 末永く働くことができ、次代のカトーを率先していける人材になれ る方、前向きな方、成長していきたい方を幅広く募集しています。 未経験者でも仕事を通して教育していくので安心して働ける環境で す。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11040-06315351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
