ハローワーク鶴岡の管轄
求人番号：06040-02684851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月24日（9日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇制御仕様書を基に機械の電気設計、制御設計を行います。 電気図面を書いて電気図面を手配し、制御ソフトも作成します。 ＊ 先輩技術者が丁寧に指導いたします。 ＊ 業務上、車を使用する機会・・・有（社用車使用） ＊ 職場見学可能。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く ださい。 ＊ 変更範囲・・・会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・機械設計の経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 山形県鶴岡市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 〇制服・作業服：有 〇連絡不可の時間帯：無 〇マイカー通勤用駐車場：有（無料） 〇ＮＡＤＥＸ持株会：有 東証スタンード上場の「株式会社ナ・デックス」のグループ会社に なります。 「トータルソリューションプロバイダー」としてファクトリーオー トメーション領域を担当しており、労働人口が減少する日本におい て協働型ロボットを軸とした解決策を提供しています。 ２０２４年１０月に（株）ＮＤＹエンジニアリングと（株）シンテ ックは合併し、（株）Ｎ．Ｙ．ＴＥＣとなりました。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鶴岡公共職業安定所（ハローワーク鶴岡） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 各種専用工作機、自動化装置及び半導体設備、生産ライン設備、ロ ボットシステムの設計・製造・販売 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鶴岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06040-02684851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
