ハローワーク江迎の管轄
求人番号:42060-00917351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月28日(5日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *機能訓練指導員は、ご利用者様が住み慣れた環境で、 その人らしく生活を送り続けられるように機能訓練を 提供するお仕事です。必要な身体機能や食事やトイレ等 の日常生活動作(ADL)、趣味、社会参加を獲得する 為に必要な個別の機能訓練(リハビリ)を計画し提供します。 ★働き方改革関連認定企業 若者雇用促進法に基づく厚生労働省 ユースエール認定企業★ 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
准看護師
必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
必要なPCスキル | 計画書作成が必要となりますのでパソコン文字入力ができる程度で きれば大丈夫です。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 長崎県松浦市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
177,600円〜195,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額21,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.4日 |
休憩時間 | 80分 |
休日 |
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年間休日数 | 96日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種別等
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 業務災害総合保険加入 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 施設屋内禁止としており、所定の喫煙所あり。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ※職場見学ご相談下さい。 |
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管轄ハローワーク | 江迎公共職業安定所(ハローワーク江迎) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 特別養護老人ホーム(70床)特別養護老人ホームユニット型(3 0床)、短期入所生活介護、通所介護事業、居宅介護支援、生計困 難者レスキュー事業 |
メッセージ | 機能訓練指導員の主な仕事はご利用者の生活支援に係る、身体機能 の維持、向上です。但し生活リハビリ、いわゆるトイレに座る、寝 返りを行える、食事が自分で食べられる等、生活にちなんだ体の動 きを継続できるように支援していきます。また、ひとりで行うので はなく、介護職員等みんなで行っていきます。 週1回は病院の理 学療法士の先生が指導に来られますので共同し、計画を立てていき ます。やりがいがある仕事です、ご利用者様の健康が一つでも計画 により実現できた時は、本当に嬉しくなります。夜勤はありません 、月1回の職員ミーティングが1時間ほどありますので時間外はそ の程度です。興味がある方は是非ご連絡お待ちしております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は江迎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42060-00917351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。