ハローワーク松江の管轄
求人番号：32010-04865751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月2日（31日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | デイサービスでの機能訓練、口腔体操、健康管理、栄養指導などの 業務 ＊変更範囲：変更なし ※勤務時間、日数は相談に応じます。 急な欠勤、時間の融通に対応します。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
准看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作（文字入力、ワード、エクセル） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 島根県松江市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,271円〜1,271円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 喫煙者採用不可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊雇用条件に応じて各種保険に加入します。 ＊有給休暇は就業日数に応じて付与します。 ＊シフト制による勤務になりますので、毎月２０日までに翌月の予 定を伺います。 ＊駐車場：あり（無料） ※応募希望者は、履歴書・ハローワークの紹介状を送付又は持参し てください。書類選考を行ったうえで、対象者に面接日時等を連絡 いたします。 ※喫煙者採用不可（従業員の健康増進推進のため） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松江公共職業安定所（ハローワーク松江） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | デイサービス・居宅支援 |
| 事業所の特記事項 | ◆定年制：６５歳◆送迎スタッフのみ：７０歳※いず れも再雇用、勤務延長無 ※就業規則により上記のとおり |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32010-04865751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
