ハローワーク池田の管轄
求人番号:27100-02968461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月9日(10日前)
- 応募期限:5月31日(あと73日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【事業所特徴】 原則、土日祝日が休日で年間休日126日(月平均10.5日) プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。 豊中市委託事業 通所訪問型短期集中サービスのリハビリ専門職と して事業運営管理、利用者個別指導 個別訪問 送迎業務を行って いただきます 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
リハビリ 介護予防 機能訓練など経験者歓迎
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| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
234,600円〜272,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
特記事項欄参照
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
給料規程に職種に応じた基本給給料表、役付・職務・資格手当を
定めており、規定に基づき給料支給を行っている。基本給給料表に 昇給額を定めています。 |
| 復職制度 | あり
退職時に再雇用の希望届を提出すると退職後も再就労することが
出来る。(ジョブリターン制度) |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ◎基本的に平日勤務となります(月曜~金曜) ◎給与例:職員が60,000円で住居を賃貸 給与250,000円~/月、住宅手当30,000円/月 賞与750,000円~/年 (夏・冬3.0か月分(前年度実績)) ⇒年収4,110,000円~ ※互助会制度有,資格取得支援制度有 ※自転車・バイク通勤可能(駐車スペースあり) 車両の駐車スペースはございません ※年末年始休業(12月29日~1月3日) ※有休は採用日より付与 ~9月採用:10日付与、10月~採用:5日~1日付与 ※有休以外に忌引き等の特別休暇あり 【託児施設(事業所内保育)に関する特記事項】 永寿園 新千里南町3丁目/対象:0~2歳 原田介護予防センター内 原田元町3丁目/対象:0~2歳 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池田公共職業安定所(ハローワーク池田) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 介護保険事業(ケアハウス、特養(ショート含む)、デイ4か所、 ヘルパー2か所、ケアマネ4か所)、診療所、有償運送事業、保育 所、介護予防センター、地域公益事業 |
| メッセージ | 【施設の運営方針】 『未来志向』『自律』『地域と共に』 利用者、職員、地域の豊かな明日を目指し、各々が目標を定め、自 らで考え、行動を起こす自律組織です。 豊寿荘の特徴としては、未熟なところは多々ありますが、職員同士 助け合いながら働ける『ほっこり』とした職場です。 ご利用者支援だけではなく、職員に対しても寄り添うことをモット ーにした組織です。 キャリアアップ等を目的に、豊寿荘グループ内又は法人他施設の異 動や他職種への転換が可能です。 年間休日126日(月平均10.5日)で、プライベートと仕事の バランスを保ちながら勤務できる職場です。 施設長級まで昇任可能な仕組みになっていますので、キャリアアッ プ可能な法人です。 |
| 事業所の特記事項 | 豊中市内に本体施設を含む8拠点で事業を実施してい ます。複数の事業所を運営しており、スキルアップや キャリアアップが出来る組織です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27100-02968461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
