正看護師(夜専)/パート - 事業所名非公開(ID:40040-11409051)のハローワーク求人- 福岡県北九州市若松区|仕事探しの求人サイトQ-JiN

正看護師(夜専)/パート

事業所名非公開

ハローワーク八幡の管轄
求人番号:40040-11409051

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 病棟看護業務(48床) 
*夜勤専従
 月4~8回(8~16日)くらいの勤務
 月4回(8日)から相談可

*オリエンテーションあり 採用後2週間程度
 時間 8時30分から17時15分
 時給 1,350円


 業務の変更範囲:変更なし
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
病棟勤務経験
必要な免許・資格
看護師
必須

必要なPCスキル 簡単なワード・エクセル(入力程度)
年齢 不問
試用期間 あり(3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 なし
勤務地 福岡県北九州市若松区
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 2,483円〜2,483円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
2,483円〜2,483円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
特別処置 1回500円

*基本給(時間換算額)の目安
 夜勤1回÷15.3Hで算出(深夜割増4時間40分
 を含む)
賃金形態
その他38,000円〜38,000円
夜勤1回につき38,000円
(深夜割増4時間40分を含む)
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 なし
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
16時30分〜9時00分
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間 140分
週所定労働日数 週2日〜週4日労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフト制(相談可)
夜勤1回を週2日と表示
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 その他(後日連絡)
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返却 あり
求人に関する特記事項
特記事項 ・年次有給休暇は法定通り
・マイカー通勤:無料駐車場あり
・雇用条件により加入保険は異なります

*事前に履歴書・紹介状を事業所所在地に送付してください。
 後日、面接日時などをご連絡いたします。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 八幡公共職業安定所(ハローワーク八幡)

会社情報

従業員数
企業全体
48人
就業場所
48人(うち女性:38人、パート:10人)
事業内容 ○青葉台病院(内科、胃腸科、呼吸器科、循環器科、リハビリテー
ション科)
事業所の特記事項 就業規則変更届済 定年後は希望者全員65歳まで。
さらに基準該当者は年齢に上限なく雇用。
青葉台病院最寄バス停:青葉台交差点から徒歩1分

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は八幡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「40040-11409051」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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