正社員 看護職員(保有資格が看護師の場合) - 事業所名非公開(ID:22050-02349251)のハローワーク求人- 静岡県沼津市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

正社員 看護職員(保有資格が看護師の場合)

事業所名非公開

ハローワーク三島の管轄
求人番号:22050-02349251

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ユーフォリアぬまづ原は入居定員38名の有料老人ホームです。
看護師資格をお持ちの看護職員を募集します。
*新規開設施設に向けて、人員拡充のため募集中!
(*令和8年夏頃・駿東沼津エリアにオープン予定)
【仕事内容】
・インスリン、胃ろう、バルーンなどの看護措置
・バイタル測定、排便周期管理などの健康管理
・お薬の管理、医療機関との情報連携/受診対応
・フロア見守り・コール対応など介護職員支援
・サービス担当者会議などへの参加
・入退院、入居時などの病院への施設長同行(状態確認作業)
【変更範囲:現在変更なし】
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
福祉施設勤務経験があれば尚OK
必要な免許・資格
看護師
必須

普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制のため。
試用期間 あり(1ヵ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 静岡県沼津市
住宅型有料老人ホーム ユーフォリアぬまづ原
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
会社の運営する施設
給与、手当について
賃金 288,350円〜313,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
196,000円〜219,600円
定額的に支払われる手当
看護師資格手当80,000円〜80,000円
日勤手当4,750円〜5,500円
食事手当7,600円〜8,800円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
入浴介助手当250円/人、特別出勤手当3000円
誕生日手当10000円、研修手当2500円
行事参加手当1500円
子供手当2000円/人、母子手当3000円/人
子女教育手当3000~15000円ほか
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計3.20ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額24,500円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.4日
休憩時間 60分
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフトの中で毎月9日間の休暇
希望休は毎月4日まで可能
年間休日数 108日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数2年以上)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
労働組合 なし
職務給制度 あり
キャリアパス制度に基づいた職務・職種ごとの給与体系になってお
ります。
復職制度 なし
福利厚生の内容 正社員/パート職員ともに通勤距離に応じた通勤費を時給換算して
支給
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容 介護資格取得応援制度
(受講・受験費用全額会社負担)
「介護職員初任者研修」
「介護職員実務者研修」
「介護福祉士」
「認知症ケア関連資格」など
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
野外喫煙所があります
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,その他(面接のときに持参可)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 【入社祝い金あり(10万円)】
 現金 100,000支給(当社入社祝い金規定に基づく)
※ハローワーク及び社会福祉協議会の紹介者のみ適用

【ユーフォリア看護師の平均的な給与例】
35歳、扶養なし、家族は子供1名(中学校)
入浴介助5名/月、日勤22回出勤、通勤距離5キロ
全体会議(研修)参加
夜間オンコール5回、夜間緊急出勤1回の場合
給与352,446円(年間支給金額4,635,952円)
※通勤費込 ※残業あれば別途残業代支給 
※夜間オンコール無し及び夜間出勤なしの方も相談可

***トライアル併用求人***
トライアル応募については必ず面接を実施します。
トライアル期間:原則3ヶ月・同条件〈対象コース〉一般コース

*60歳以上はパート社員採用可
本求人の管轄
管轄ハローワーク 三島公共職業安定所(ハローワーク三島)

会社情報

従業員数
企業全体
40人
就業場所
22人(うち女性:17人、パート:6人)
事業内容 三島市に本社を置き、沼津市と函南町で高齢者福祉事業を運営して
おります。(住宅型有料老人ホーム、訪問介護、福祉用具貸与、特
定福祉用具販売)
メッセージ ユーフォリアが運営する施設の特徴は、体操や庭園での外気浴、
書道・茶道・華道・調理レク・音楽療法および生活リハビリテ
ーションなどを通じ、入居者様がいつまでもその人らしく「生
きる喜び」を感じられるサービスを提供していくことにありま
す。
入居見学者様や入居者様を担当する外部の居宅ケアマネ様たち
空は、「動きがある施設」「特徴のある施設」と言われている
ことから、当社の取り組みに一定の成果が出ていると考えます。
看護職員は、日々の入居者の健康管理がメインの仕事です。
他の看護職やリハビリ職や介護職と協業し、様子観察から早め
の気づきを必要とします。
みしま岡クリニックの医師や看護師、レントゲン技師とポプラ
薬局の薬剤師が施設看護師のバックアップを行います。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は三島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「22050-02349251」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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