ハローワーク釧路の管轄
求人番号：01090-00602561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月22日（4日前）
- 応募期限：3月31日（あと64日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【スマート農業ＦＳ＋ＣＳ責任者（課長候補）】 ＜職種概要＞ ・フィールドセールス／カスタマーサクセス責任者 ・営業・顧客対応統括（課長候補） ・二次代理対応・営業責任者（ＤＪＩ系） ※詳細：求人に関する特記事項をご参照ください。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・法人営業 （技術商材・機械・ＩＴ・代理店ビジネス）
・ＣＳ／サポート／クレーム対応経験 ・マネジメント経験（少人数でＯＫ） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本操作（エクセル・ワード・メール・インターネット・Ｔｅａｍ ｓ） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
北海道札幌市清田区
美しが丘３条２丁目 バス停徒歩３分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
270,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（別途通知） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡後応募書類を送付の事。書類選考、一次試験（適性検査＋ 筆記試験＋面接）、合格後に二次面接（同時実施の場合あり）。 |
| 特記事項 | ●主な業務内容 ・エンドユーザー向け営業（ＦＳ）・メーカーや代理店との調整 ・契約条件・評価基準・制約事項の説明 ・売上と条件（ＤＪＩ評価等）の整合管理 ・初期不良・クレームの一次対応（ＣＳ） ・ＩＳから上がってきた案件の最終判断 ・社内メンバーへの方針共有・指示 ■求める人物像（極めて重要） ※営業成績より営業姿勢重視 ・嫌な役回りから逃げない ・クレーム・トラブルを「仕事」として受け止められる ・条件・契約・評価を軽視しない ・自分の判断に責任を持てる ・完結させる意識がある ●他の特記事項 ・昇給・賞与は全体業績、査定による ・社員研修や接遇研修あり ・全拠点合同忘年会あり（希望者は契約ホテル宿泊可能） ・賃金支払日が土日祝の場合、支払いは次の平日になります。 ・遠方の方は面接方法や就業時の住居等、お気軽にご相談下さい。 ・差支えなければ、履歴書にＥメールアドレスも記載して下さい。 Ｃ |
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| 管轄ハローワーク | 釧路公共職業安定所（ハローワーク釧路） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | ＤＪＩ正規販売店（承認ストア２店舗）、ＡｌｌｙｎａｖＡＧ・Ｆ ＲＳＫＹ日本正規代理店、ＣＨＡＳＨＩＮＧ・ＢＥＴＡＦＰＶ北海 道総代理店、ＡＬＩＧＮ・ＺＩＹＡＮ・ＹＵＸＩＮＧ正規代理店他 |
| メッセージ | ■主な業務内容 ・エンドユーザー向け営業（ＦＳ） ・メーカーや代理店との調整 ・契約条件・評価基準・制約事項の説明 ・売上と条件（ＤＪＩ評価等）の整合管理 ・初期不良・クレームの一次対応（ＣＳ） ・ＩＳから上がってきた案件の最終判断 ■求める人物像（極めて重要） ・嫌な役回りから逃げない ・クレーム・トラブルを「仕事」として受け止められる ・条件・契約・評価を軽視しない ・自分の判断に責任を持てる ・完結させる意識がある ※営業成績より姿勢重視です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は釧路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01090-00602561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
