の管轄
求人番号:11041-02881251
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:9月18日(42日前)
- 応募期限:11月30日(あと31日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎比企郡滑川町にある水耕栽培農場での、マイクロ・ミニ野菜、 ハーブ野菜の生産・出荷に伴う管理業務。 適正やご希望により以下のいずれかに配属予定です。 【生産部門】生産管理、設備管理、従業員管理、その他圃場内で 発生する管理業務全般 【出荷部門】受注管理、生育状況管理、従業員管理、その他圃場内 で発生する管理業務全般 ・あまりスーパーでは見かけない、珍しい野菜も生産しています ・販売先は都内の高級ホテルや大手ファミリーレストランなど ・未経験者歓迎 ・お客様対応で社有車を運転する場合あり *変更範囲:変更無し |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
| 必要なPCスキル | 基本的な操作が出来る方(エクセル) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県比企郡滑川町 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
199,570円〜233,070円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 104日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種毎に設定
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に、業務体験試験を実施します。 |
| 特記事項 | ・自力通勤可能な方希望 ・無料駐車場有り ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・昇給有(年1回) ・賞与有(夏季冬季年2回、各々1か月をベースに個人評価による )※業績に応じる ・住宅手当有 対象、就業に伴い賃貸物件に転居を要する1人暮ら しの方 ・通勤手当有 ・役職手当有 ・試用期間中(3か月間)に業務の適正を評価いたします。 *滑川町本社以外にも本庄市、宮城県大崎市でも農場を運営してい ます。滑川町の本社では新しく人工光を使った新しい植物工場の開 発も行っており新しい農業にチャレンジしています。 【紹介連絡】 8時30分から17時15分(日曜を除く)。応募される方は事前 連絡の上、必要書類をメール(難しい方は郵送)で送付してくださ い。書類選考後、通過者には面接の日時を連絡いたします。 |
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| 管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所 東松山出張所 |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 2002年創業の野菜を生産する会社です。植物工場(太陽光型) でのハーブ・ベビーリーフなどの生産・販売 新型人工光型植物工場の開発 |
| メッセージ | 2002年から企業体として農業に取り組んできました。 多くのお客様に愛用頂き、ホテルやレストランをはじめ、 大手アミューズメントパーク等にも商品を出荷しています。 野菜づくりに真摯に向き合いながら、天候等の変化への対応、 収獲機械・最新のIT技術導入と活用、そして一緒に働くスタッフ が お互いの役割を理解し相乗効果を生み出すことを大事にしています 。 風通し良く、気持ちの良い職場づくりに取り組んでいます。 一緒に取り組んで頂ける、あなたのご応募をお待ちしています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所 東松山出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11041-02881251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
