ハローワーク四国中央の管轄
求人番号：38070-02279551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月5日（6日前）
- 応募期限：8月31日（あと81日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 産業機械製品の提案営業を担当していただきます。 お客様との信頼関係を構築し、課題解決に向けた最適な提案を行い ます。 製品の知識や業界のトレンドを学びながら、既存顧客のフォローア ップや新規顧客の開拓にも挑戦します。 営業チームや製造部門と連携し、プロジェクトの進行管理や納期調 整をサポートします。 ※完全受注生産ですので飛び込み営業等はありません。 ＃川之江 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等の基本的なＰＣ操 作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛媛県四国中央市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
187,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
社員寮（アパート）￥１５０００
（水道、光回線、駐車場込） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種別
|
| 復職制度 | あり
結婚、出産、育児、介護等の要因で退職したが、退職要因がなくな
り再就職希望があれば対応 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【求める人物像】 ・人と接することが好きで、信頼関係を築く力がある方 ・課題解決に前向きに取り組む方 ・学習意欲が高く、成長を楽しめる方 ・チャレンジ精神を持つ方 ・チームワークを重視する方 ・柔軟な対応力を備えた方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ◆〈応募方法〉事前に必要書類を送付してください。 書類選考後、面接日時等をご連絡致します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 四国中央公共職業安定所（ハローワーク四国中央） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 高機能シート・フィルム関連産業機械の設計・製造・販売業 |
| メッセージ | シート状製品向け産業機械分野において１００年以上の歴史を持つ 業界トップメーカーの当社での仕事と家庭の両立支援、人材育成に 力を入れており、働きやすい環境を実現しています。 ◇仕事と家庭の両立支援◇ 男性、女性どちらも育児休業取得率１００％！ そして、全国平均を大きく上回る有給取得率８３％、有給取得日数 １４．５日となっており、家族との時間を大切にできる職場環境づ くりに力を入れており、社員が安心して働ける職場を目指していま す。 ◇人材育成◇ 新入社員から若手、中堅、管理職まで各階層に応じた研修を実施し 、社員の成長をサポート。 資格取得支援も行っており、資格取得のための費用や練習用の資材 を会社が負担するほか、業務に係る資格を取得した人には資格手当 を支給しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四国中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38070-02279551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
