ハローワーク池袋の管轄
求人番号:13090-14071151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月4日(52日前)
- 応募期限:6月30日(あと35日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ■主な仕事内容 IT人材を求める既存のクライアントへ最適なエンジニア人材を提 案し、マッチングしていく企画営業です。 経験に合わせて、自社エンジニアのフォローや既存クライアント先 での事業拡大、新規派遣先の開拓をお任せします。 ■入社後の働き方 入社後は約1か月間のエンジニア研修を受けていただきます。 その後、先輩社員のサポートとして書類作成や既存顧客への営業活 動に同行し、営業としての仕事の進め方を覚えていただきます。 エンジニアとしての知識も学べ、営業としてのスキルも磨ける環境 です。 *変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
社会人経験がある方
営業職経験者は歓迎 |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(6ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:98%の方が正社員となっています。
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勤務地 | 東京都豊島区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
216,450円〜274,170円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
空きがあれば入居可能
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 選考フロー 1.書類選考 2.面接(オンラインか対面 採用担当) 3.対面面接(弊社の営業担当) 4.選考結果ご連絡(マイページより) 5.内定 まずはお気軽にお問い合わせください。 *ハローワークから事前連絡のうえ、応募書類をご送付願います。 |
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管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 当社では、システムエンジニアリングサービス事業として、顧客ニ ーズに適う技術者を育成し、客先常駐型での業務支援をしておりま す。幅広いスキルエリアでエンジニアリングを展開しております。 |
メッセージ | 既存クライアントに対し、最適なエンジニア人材の提案やマッチン グを行う企画営業です。 経験に応じ、自社エンジニアのフォローやクライアント先での事業 拡大、新規開拓を担当。 先輩社員のサポートのもと、書類作成や顧客訪問を通じて営業の進 め方を学んでいただきます。 その他にもご経験に合わせて新しいお仕事をお任せしていきます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-14071151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。