ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-12316152
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月1日（13日前）
- 応募期限：12月31日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 仕事の内容 | 弊社が指定管理者として運営する 津市久居アルスプラザ内のカフェ プリマカフェ津市久居店のキッチン・ホールスタッフを募集します 。 主に接客、調理を担当していただきます。 ※土日祝日に勤務できる方、歓迎いたします。 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 三重県津市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,110円〜1,110円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 職員に禁煙を推奨しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・指定管理者制度に基づく業務です。 ・年次有給休暇は法定通りです。 ・労働条件により該当する保険に加入します。 ・来館者の多い土日祝日に出勤可能な方を歓迎します。 ・原則年度更新／更新上限：無 ・無料駐車場あり 【ご応募の流れ】 １．ご応募にあたりご不明点等がない場合は、事前連絡不要です。 採用担当者宛に応募書類を郵送にてお送りください。 ＊封筒に「津・カフェスタッフ希望」と明記してください。 ＊履歴書の備考欄等に「入社可能時期」を明記してください。 ＊メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載してください。 ２．書類選考の上、確認事項がある場合や、面接にお越しいただく 場合は、お電話または郵送にてご連絡いたします。 末永く活躍していただける方のご応募をお待ちしております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 指定管理者制度等に基づき全国８０以上の公共施設の管理運営 を行う公共文化施設運営の専門企業です。建物の維持管理と 公演やイベントの企画制作の双方に長けた総合力が強みです。 |
| 事業所の特記事項 | 【定年】 ・総合職 ６０歳 ・現業職 ６５歳 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-12316152」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
