ハローワーク筑西の管轄
求人番号：08030-03371551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月15日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと74日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 事務として注文の受発注や計上処理、電話対応、 メール対応、海外支社・代理店・顧客からの 受注業務などを幅広く行っていただきます。 英語での電話やメールのやり取りが発生します。 装置導入のための商談・価格交渉、輸出管理、 プレゼンや勉強会、トレーニングの実施等、 まずはお任せできる範囲の事から丁寧に 教えていきますので、安心してご応募下さい。 輸出入業務に関わるお仕事や海外出張も 徐々にお任せしていく予定です。 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
英検２級以上・ＴＯＥＩＣ６００点以上相当の英語力
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作（ワードやエクセルなど） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 茨城県桜川市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 仕事における考え方の勉強の資料に基づく感想文 |
| 特記事項 | 当社は仕事における考え方の学習を行っており、共に学習をして頂 きます。 企業にとって、能力をはじめスキルアップやノウハウの体得は必要 ではありますが、当社にとっての課題は、深い信頼関係によって求 心力を作り、社員同士の良い関係性の構築と、一人一人のモチベー ションを自らが引き出す事です。 会社の仕事を通じて、自分を成長させていきたい、人の役に立ちた い、社会貢献をしていきたいという方を求めております。 面接時に仕事における考え方の学習の説明、面接後に提出して頂き たい感想文と、仕事における考え方の学習資料についても説明致し ます。 ＊試用期間は６か月です。 ＊賃金形態は日給月給制となります。 ＊賞与は利益などの実績により変動します。 ＊敷地内に駐車場（無料）があります。 ＊履歴書の作成は、手書き、パソコンのどちらでも結構です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 筑西公共職業安定所（ハローワーク筑西） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 各種産業機械・プラント用集中潤滑装置、及び関連機器の製造販売 と取り付け業務をしております。 |
| メッセージ | 履歴書の作成は、手書き、パソコンのどちらでも結構です。 当社は仕事における考え方の学習を行っており、 共に学習していただきます。 企業にとって能力をはじめスキルアップや ノウハウの体得は必要でありますが、 当社にとって一番の課題は、深い信頼関係によって 求心力を作り、社員同士の良い関係性の構築と、 一人ひとりのモチベーションを自ら引き出すことです。 自身のスキルアップよりも、会社の仕事を通じて、 「自分を成長させていきたい」 「人の役に立ちたい」 「社会貢献をしていきたい」 という考えを持つことが 何よりも大切だと思っております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は筑西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08030-03371551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
