ハローワーク京都七条の管轄
求人番号:26020-08681551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(40日前)
- 応募期限:6月30日(あと50日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○研修期間3カ月は、先輩スタッフと一緒に巡回し、物件や清掃場 所を覚えていただきます。 ○研修終了後は社用車を運転して頂き、各マンションに1人で移動 し、マンションの共用部(エントランス・廊下・ゴミ置き場)や ガレージの清掃やゴミ拾い等をして頂きます。 ※未経験OK ※1日平均10棟程度 ※巡回範囲:宇治市・八幡市・京田辺市・枚方市 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
未経験者歓迎
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 京都府宇治市 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週6日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ◆賞与年2回◆昇格年1回◆従業員持株会◆制服貸与(カッターシ ャツ・ズボン・靴等)◆財形貯蓄◆企業型拠出年金制度◆健康診断 ◆慶弔金(結婚支援金200万子育て支援金2人目50万円、3人 目100万円※当社規定による)◆育児・介護休業◆ベルヴィクラ ブ(飲食店やカラオケなど、割引が受けられるサービス)◆レクレ ーション活動(ソフトボール・フットサル・バレー・バスケ・ゴル フ等)◆各種表彰制度◆各種インセンティブ◆会員制ホテル利用制 度◆社内食事会(任意参加)◆お米支給(子育て支援)◆資格取得 支援(賃貸不動産経営管理士)◆土用の丑の日(うなぎを食べる) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 時短勤務実績あり(男女ともにあり) 育児休暇取得率(2023年実績) 男性11.1% 女性100% |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | ※雇用条件により各種保険加入 ※バイク不可・自転車通勤:相談可 *通算契約期間・更新回数の上限なし |
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管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 賃貸マンション・ビルの総合企画・運営・建物の維持管理業務及び 賃貸仲介、マンスリーマンション事業等を通じてトータルで21世 紀を創造する企業です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-08681551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。