ハローワーク和歌山の管轄
求人番号:30010-06006851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月24日(36日前)
- 応募期限:6月30日(あと31日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・和歌山県民文化会館の施設(大・小ホール、会議室、展示室、駐 車場)の清掃、トイレ清掃などを行っていただきます。 ・館外の草取りや清掃など *就業時間は、7時~13時または12時~18時のシフト勤務と なります。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 和歌山県和歌山市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ■健康保険(会社が半額負担) ■介護保険(会社が半額負担) ■厚生年金保険(会社が半額負担) ■雇用保険(会社が2/3負担) ■労災保険(会社が全額負担) ■子ども子育て拠出金(会社が全額負担) ■通勤手当 ■定期健康診断(毎年1回) ■生活習慣病相談会 ■短時間勤務制度(育児、介護法に準じる。) ■マイカー通勤可・駐車料金の補助 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 施設管理者研修、人権研修、アートマネジメント研修 、防火管理者研修、普通救命講習、接遇・介助研修、 安全衛生教育、SDGs環境研修等 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ※マイカー通勤について、駐車場を自己確保し駐車場料金を自己負 担して頂けるのであればマイカー通勤可です。 ※通勤手当は事業所の規程により支給。 ※加入保険及び有給休暇日数は雇用条件により異なります。 |
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管轄ハローワーク | 和歌山公共職業安定所(ハローワーク和歌山) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | ■県の公共施設(和歌山県民文化会館・和歌公園「片男波公園 健 康館・万葉館」)の管理運営。文化団体等の活動支援。 ■県内での文化イベントの実施 |
事業所の特記事項 | ■和歌山県民文化会館は、県の文化芸術活動の拠点施 設です。■片男波公園の健康館・万葉館は、万葉の故 地「和歌の浦」に位置する公共施設です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は和歌山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30010-06006851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。