清掃(富士電機パワーセミコンダクタ・大町市 - 事業所名非公開(ID:20010-10045651)のハローワーク求人- 長野県大町市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

清掃(富士電機パワーセミコンダクタ・大町市

事業所名非公開

ハローワーク長野の管轄
求人番号:20010-10045651

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 工場内の清掃

・トイレ清掃
・廊下、食堂のモップ掛け
・ゴミ回収

詳しい内容は面接時にご説明します。


【仕事の変更範囲:変更なし】
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
年齢 不問
試用期間 あり(1か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
正社員登用 なし
勤務地 長野県大町市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
日額200円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日 固定(月末)
労働時間、休日について
就業時間
就業時間1
7時00分〜11時00分
就業時間2
13時00分〜17時00分
7時00分〜15時00分の時間の間の7時間程度
特記事項
(1)(2)は休憩なし
※就業時間は選択又はシフトのいずれかとなります。応相談。
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
週所定労働日数 週3日程度労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
出勤は1日2人出勤なので、ローテーションでの休み・出勤です。
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
その他
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 *各種保険、有給休暇は法に則ります。(勤務日数、時間等条件に
よって異なります。加入保険の表記は最低基準です)


*ハローワークの紹介状と履歴書等をご準備いただき、事前にお電
 話いただければ面接日時をご案内いたします。書類は面接時にご
 持参ください。




【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。
(労基法第15条)
本求人の管轄
管轄ハローワーク 長野公共職業安定所(ハローワーク長野)

会社情報

従業員数
企業全体
300人
就業場所
6人(うち女性:6人、パート:6人)
事業内容 ビル・工場・店舗等の清掃管理、設備管理、ホテル等の日常清掃、
一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬、工場内作業の業務請負、ダク
ト清掃等

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は長野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「20010-10045651」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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