ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-09635751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月1日（92日前）
- 応募期限：10月31日（あと1日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 仕事の内容 | ◇複合施設内におけるホール・貸室等の清掃 ・事務室、トイレ、共用部分、階段、エスカレーター、貸室 等 ・掃除機、ほうきを使用（特別な機械は使用しません） 【変更の範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１４日）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,230円〜1,230円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額150円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊雇用保険について一週間の労働時間が２０時間以上の場合加入 ＊雇止規定あり 日曜日の出勤が可能な方を募集しております。 勤務日数は日曜を含めて週２～４日です。応相談 例えば、毎週日・水・金曜日など曜日で出勤日の指定可 基本、就業時間（１）～（３）ローテーション勤務となりますが、 ダブルワークなどの理由で何れかを選択することも可能です。 面接の際にご相談ください。 ＊就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください。 ＃橋本 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 建物の総合管理 |
| メッセージ | 日曜日の出勤が可能な方を募集しております。 勤務日数は日曜を含めて週２～４日です。 例：毎週日・水・金曜日勤務など曜日で出勤日を指定することも可 能です。 基本的に３種の勤務時間のローテーション勤務となりますが、ダブ ルワークなどの理由で１種にすることも可能ですので面接の際にご 相談ください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-09635751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
