ハローワーク横浜の管轄
求人番号:14010-17789051
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:4月1日(31日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 建築測量は、設計図を原寸大のサイズで現地に位置出しを行う仕事 です。一般に「墨出し」と総称され着工から竣工までほぼすべての 工程に携わるため建設現場において必要不可欠な職種とされていま す。現場の作業では最先端の測量器を使用することもあれば江戸時 代から使われる道具が不可欠な仕事もあったりと人の手仕事が必ず 必要となる職種でありAIが台頭していくこの先の時代にも必要と される仕事のひとつです。通勤は車と公共機関のどちらにも対応し 、急な有給休暇への対応など社員が快適に働ける柔軟な職場環境を 実現しています。力仕事はほとんどないため建設現場未経験の方も 安心して始められる仕事です。当社独自の研修システムにより丁寧 に効率よく身につけることができ着実な成長を実感できます。「変 更範囲:変更なし」 |
学歴 |
中学・義務教育学校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
・測量、建築測量に関する経験もしくは基礎知識
・建設現場での労働経験 ・Officeソフト、AutoCADの知識、技能 |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 神奈川県横浜市港南区 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
230,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.6日 |
休憩時間 | 120分 |
休日 |
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年間休日数 | 117日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
・社宅
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ・屋外喫煙所あり ・完全分煙 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
特記事項 | ―――当社の強み――― ◆完全週休二日制 ◇初年度有給休暇 入社後5日、半年後5日 計10日付与 ◆柔軟な有給休暇対応(病欠等の当日もしくは後日使用等可) ◇2025年度 平均昇給率5.8% ◆人事考課制度と連動した評価制度 ◇(一社)全国建築測量協会加盟(当社社長 副理事長) ◆CCUS(建設キャリアアップシステム)全社員登録済 ◇本社所在地 住みたい街ランキング1位 横浜(2025年) ◆オーダーメイドユニフォーム貸与 ・マイカー通勤:駐車場有(無料) 「オンライン自主応募可」 ―――給与支給例――― 2019年高卒入社 23歳(4年目) 年収:451万円 2019年中途採用 37歳(19年目) 年収:623万円 |
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管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 大手ゼネコンを取引先とした建築測量工事(墨出し)を主軸とする ことで、安定した受注を確保しています。最新のICT技術にも敏 感に対応することで、AIと共存できる企業を目指しています。 |
メッセージ | 最後までご覧になっていただきありがとうございます。 当社は2006年の創業以来、全国さまざまな場所で技術提供 をさせていただいております。時には震災復興事業や五輪事業 にも大きく携わらせていただきました。このようなプロジェクト には高い技術力が求められ、時代のニーズに沿ったサービスを より高い水準で提供し続けるためには、技術の伝承と人材の 確保が必須とされます。しかしながら、現在の建設業界では 人手不足が深刻な課題であるため、サンエイ興業では人手不足 対策として魅力ある業界の環境整備が急務と考えています。 その活動の一端として「全国建築測量協会」での活動があります。 当社社長がこの団体の副理事長となって資格制度の推進や CCUS建設(キャリアアップシステム)の普及など今まで 発展途上だった業界の環境を大きく変えることができました。 このマインドは社内でも継承され、評価制度の導入や年間休日 日数の増強、有給申請の柔軟化など、社員が働きやすい環境を 常に模索しています。 このように、社員ファーストな会社づくりをすることで、当社 社員は意欲的に仕事をすることができています。 まずは、お気軽にお問い合わせください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-17789051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。