溶接工(増員) - 事業所名非公開(ID:01230-06243351)のハローワーク求人- 北海道札幌市白石区|仕事探しの求人サイトQ-JiN

溶接工(増員)

事業所名非公開

ハローワーク札幌東の管轄
求人番号:01230-06243351

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ○北海道ガスが供給する都市ガスを各建物に引き込むための、建物
 内でのガス配管溶接を行って頂きます。
○ガス配管においては、アーク溶接及びTIG溶接が主体です。
○現在溶接工が自社に居ないため、新規募集をしています。溶接経
 験があってもガス配管の溶接が初めて・不慣れな場合は、関係先
 で複数年トレーニング を受けて頂きます。
○会社とし配管工事における多能工化を目指しており、ゆくゆくは
 溶接だけでなく配管についても技術取得頂く予定です。配管の経
 験がなくても勤務しながら体得できます。
○経験により前職の年収を考慮いたします。

※業務の変更範囲:会社が定める業務
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする募集
試用期間 あり(3カ月(業務習得状況により短縮あり))
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 北海道札幌市白石区
地下鉄東豊線 菊水駅・新道東駅・JR苗穂駅から車で約15分、
JR北海道バス 米里4条1丁目バス停から徒歩13分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 230,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
資格取得や技術の向上が認められた場合は、評価制度に
則り技術手当が支給されます。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 一定額
月額4,200円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
28日
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
7時00分〜17時00分
特記事項
始業が朝7時と早いですが、基本的に事前準備を含めた出勤時間で
す。また休憩時間が2時間あります。
≪例≫7:00出勤→7:30まで準備して出発→8:00頃現場
 到着
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.0日
休憩時間 120分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
夏季休暇(8月13日~15日)・年末年始(12月29日~1月
4日)・その他会社規定カレンダーに準ずる
年間休日数 125日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律70歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限75歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
外国人雇用実績 なし
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 *安全装具品(ヘルメット・作業服・安全靴等)は貸与します
*工具類も原則会社貸与です
*業務で使用する軍手等の消耗品も原則会社支給です
*業務に必要な資格の費用は原則会社で負担します
*自社内含め関係先の教育機関を活用し資格を取得できます
*2025年度から【失効年次有給休暇積立制度】・【退職金制度
 】を導入予定です
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
喫煙可能区域での業務無し
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 その他(後日連絡)
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 (事前連絡)
求人に関する特記事項
特記事項 *受注業務増に伴う増員募集です。
*安全装具品(ヘルメット・作業服・靴等)や工具は貸与します。
*業務に必要な資格取得費用は会社負担です。
*マイカー通勤の場合は無料駐車場あります。
*通勤手当は自宅から会社までの距離に対する非課税限度額を支給
 します。(会社規定により支給)
*札幌の仕事が大半ですが、札幌以外の道内地方(小樽・千歳・苫
 小牧・帯広など)で工事する場合もあります。
*原則週休二日制、有休も取得しやすい環境です。
*定年が70歳と長く安定して収入が得られます。
*受注先が大手で安定しており、確かな将来性があります。
*面接日時調整可能です。入社日の相談に応じます。
*事前の職場見学や質問だけでも歓迎します。
*入社後取得した技術は給与に反映されます。
*経験により前職の年収を考慮します。
*現在札幌中心部の再開発等で受注量が増えており、しばらくは忙
 しい事が想定されます。
*2025年度より時差出勤制度導入予定です。業務状況に合わせ
 た出勤時間で働くことができるようになります。
*2025年度より失効年次有給休暇積立制度を導入予定です。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 札幌東公共職業安定所(ハローワーク札幌東)

会社情報

従業員数
企業全体
53人
就業場所
53人(うち女性:6人、パート:0人)
事業内容 当社は北海道ガス傘下のガス工事施工会社です。ホテル/オフィス
等一体型の複合施設や病院・工場等の大型物件やマンションなど、
札幌圏の主だった複合施設や大型物件は大半が弊社施工です。
メッセージ *ガスはライフラインの一つであり、生活する上でなくてはならな
 いものです。ガスの配管を通じて皆様の生活をより便利にする一
 助を担う会社です。
*建設業は一昔前だと「きつい」「汚い」「危険」の【3K】と呼
 ばれていましたが、現在は国土交通省が提唱する【新3K】へ取
 り組んでいます。
*【新3K】とは「給料がよい」「休暇が取れる」「希望がもてる
 」を指します。
*弊社では完全週休二日制・年間休日数125日・有給休暇の取り
 やすさなど、現代の働き方に沿った労働環境の実現を目指してい
 ます。
*業績もコロナ禍を越え安定してきたため、昇給率も今後上昇させ
 る予定です。
*定時昇給や昇格に繋がる評価制度があります。様々な資格を取得
 し出来る事が増え腕前が上がった場合、その仕事の成果に見合っ
 た評価をします。
*20代社員(入社4年)で家を建てる社員もおり、やりがいとモ
 チベーションアップに繋がっているようです。
*2025年度より退職金制度・失効年次有給休暇積立制度を導入
 予定です。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「01230-06243351」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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